Dziennik Gazeta Prawana logo

Sprawdź, co zmieniło się w prawie pracy

20 maja 2008, 10:40
Ten tekst przeczytasz w 2 minuty
Sprawdź, jakie zmiany czekają cię w prawie pracy. Jak co tydzień publikujemy nowości w przepisach, o których warto pamiętać.

W MINISTERSTWACH

Resort pracy przedstawił założenia projektu ustawy o emeryturach pomostowych. Nowe przepisy mają zostać uchwalone jesienią, tak aby wszyscy zainteresowani zdążyli się z nimi zapoznać, zanim zaczną obowiązywać. Wejdą one w życie na początku przyszłego roku, ponieważ z końcem tego roku wygasają stare zasady przechodzenia na wcześniejszą emeryturę. Emerytury pomostowe będą wypłacane osobom pracującym w najtrudniejszych warunkach lub wykonującym prace, w których odpowiadają za bezpieczeństwo innych i które wymagają największej sprawności psychofizycznej. Z założenia emerytury pomostowe mają być rozwiązaniem przejściowym. Projekt został wysłany do konsultacji społecznych i międzyresortowych, na które przewidziane jest 30 dni. Następnie po wprowadzeniu poprawek projekt trafi do Sejmu.

RZĄD PRZYJĄŁ

Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o Służbie Cywilnej. Zakłada on zmianę systemu wynagrodzeń w administracji i likwidację limitów zatrudnienia w urzędach. Pensje w administracji rządowej mają zależeć od efektów pracy urzędników. Rząd planuje przeznaczyć 105 mln zł z wynoszącej ponad 0,5 mld zł rezerwy celowej na wynagrodzenia w urzędach oferujących najniższe zarobki i mających najwyższą fluktuację kadr. Ponadto rozważa likwidację dodatkowych składników wynagrodzenia, m.in. dodatku specjalnego, motywacyjnego i stażowego, a także nagrody jubileuszowej.

WESZŁY W ŻYCIE

Od 14 maja br. obowiązuje ustawa o wypowiedzeniu konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy nr 45 dotyczącej zatrudniania kobiet przy pracach pod ziemią we wszelkiego rodzaju kopalniach, przyjętej w Genewie dnia 21 czerwca 1935 r. Ustawa została opublikowana w Dzienniku Ustaw nr 72, poz. 418.

14 maja br. weszło w życie rozporządzenie Rady Ministrów zmieniające rozporządzenie w sprawie trybu i warunków zatrudniania pracowników w kontyngencie Straży Granicznej i ich wynagradzania. Rozporządzenie opublikowano w Dzienniku Ustaw nr 72, poz. 419.

WEJDĄ W ŻYCIE

22 maja br. wejdzie w życie rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie uzyskiwania i sporządzania informacji o kandydacie do objęcia stanowiska dyrektora sądu apelacyjnego, dyrektora sądu okręgowego oraz kierownika finansowego sądu rejonowego. Rozporządzenie opublikowano w Dzienniku Ustaw nr 78, poz. 471.

GUS INFORMUJE

Główny Urząd Statystyczny opublikował informację o wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w pierwszym kwartale bieżącego roku. Wyniosło ono 2983,98 zł i w porównaniu z ostatnim kwartałem ubiegłego roku wzrosło o 84,15 zł, czyli 2,9 proc. Kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia liczonego w okresie kwartalnym stanowi podstawę dla ustalenia wysokości emerytur i rent z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

PRZYPOMINAMY

Do 31 maja br. pracodawcy, którzy tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, muszą zapłacić 75 proc. tzw. odpisu podstawowego na wyodrębnione konto funduszu. Na wpłatę pozostałej części odpisów mają czas do 30 września.

Kolumnę przygotowała Elżbieta Krysiewicz, redakcja "Doradcy Podatnika", grupy czasopism prawnopodatkowych, wydawnictwo Trendy, www.e-podatnik.pl

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło dziennik.pl
Zapisz się na newsletter
Najważniejsze wydarzenia polityczne i społeczne, istotne wiadomości kulturalne, najlepsza rozrywka, pomocne porady i najświeższa prognoza pogody. To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik.pl. Trzymamy rękę na pulsie Polski i świata. Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj