Gospodarka - Praca

W końcu ubiegłego roku w urzędach pracy zarejestrowanych było blisko 259 tys. osób z wyższym wykształceniem – wynika z danych resortu gospodarki. To tylko o 8 tys. więcej niż w tym samym okresie roku poprzedniego. W latach poprzednich liczba bezrobotnych magistrów rosła znacznie szybciej. Na przykład w 2012 r. zwiększyła się o 25 tys., a w 2011 r. – o 21 tys. To jednak tylko efekt statystyczny.

Polscy politycy nie mają się czym chwalić. W ciągu ostatnich 13 lat prawie połowa pracowników, czyli 8,3 miliona Polaków, zaliczyła wizytę w urzędzie pracy.

Ten rządowy program miał zmniejszyć bezrobocie wśród starszych pracowników. Raport NI nie zostawia jednak żadnych złudzeń - rządowe propozycje okazały się nieskuteczne.

Przykład Polski przeczy stereotypom głoszonym przez wielu ekspertów. I denerwuje pracodawców.

Pracodawcy nareszcie zaczynają myśleć o podwyżkach. Lepiej opłacani będą jednak głównie ci specjaliści, o których firmy najbardziej rywalizują.

W ubiegłym roku przeciętne wynagrodzenie brutto w przedsiębiorstwach zatrudniających ponad 9 osób wzrosło zaledwie o 109 zł – do 3837 zł. Podwyżki płac były jednak silnie zróżnicowane w poszczególnych branżach.

W ubiegłym roku w urzędach pracy zarejestrowało się około 160 tys. osób, które straciły etat z winy zakładów, czyli z powodu upadłości firm lub ich likwidacji, kłopotów finansowych przedsiębiorstwa albo zmian organizacyjnych, produkcyjnych lub technicznych. To aż o 56 proc. więcej niż w roku poprzednim i najwięcej od 12 lat.

Korporacje przyniosły do Polski nową modę. Firmy szukające pracowników korzystają nie tylko z rozmowy rekrutacyjnej. Grywalizacja to łowienie talentów za pośrednictwem sieci i portali społecznościowych

"Każde zadanie i każde pytanie, oceniane przez kandydatów jako niedorzeczne, ma swój cel. I tylko rekruter wie - w zasadzie - jaki dokładnie" - mówi w rozmowie z dziennik.pl Agnieszka Dejneka. Manager ds. HR z dziesięcioletnim stażem ujawnia kulisy zawodu i... daje się zrekrutować.

Ile piłeczek golfowych zmieści się w autobusie? Ilu ludzi używa Facebooka w San Francisco o godz. 14.30 w piątek? Jak wytłumaczysz ślepemu, jak wygląda kolor żółty? - fantazja rekruterów nie zna granic. Dziennik.pl zebrał najdziwniejsze pytania - jest ich 70 - które padły do tej pory na rozmowie o pracę.

Stopa bezrobocia lekko wzrosła w grudniu, w porównaniu z listopadem i wynosi 13,4 proc - wynika z danych GUS.

Oslo planuje uderzyć m.in. w gastarbeiterów znad Wisły, choć to nie oni przodują w transferowaniu środków z zasiłków i emerytur za granicę. Statystykę nabijają emeryci, którzy starość spędzają w ciepłych krajach. 

1,3 mln Polaków dostawało w 2012 r. nie więcej niż 1500 zł brutto. Tych osób jest aż dwa razy więcej, niż do tej pory szacowali eksperci.

Po tekstach o dyskryminacji mężczyzn dostajemy sygnały o kolejnych przypadkach łamania zasady równości płci.

Jest poprawa koniunktury gospodarczej, więc na rynku pracy także lepiej. Ale bez przesady. Jeśli w tym roku bezrobocie spadnie o 1 proc., będzie świetnie.

Coraz mniej osób chce prowadzić biznes zajmujący się przewozem towarów. Rosja zaciera ręce.

"Szklana piwnica" to zjawisko powszechniejsze niż "szklany sufit". Mężczyźni, którzy składają w firmach wnioski o urlopy ojcowskie, coraz częściej dostają wypowiedzenia.

Rząd zabiera się do walki z bezrobociem. Własne firmy zastąpią niekorzystne formy zatrudnienia.

Resort pracy analizuje propozycje określane mianem pakietu startowego. Przygotował je poseł Adam Szejnfeld (PO). Wczoraj opisaliśmy je w DGP.

Zwiększyła się liczba bezrobotnych zarejestrowanych w pośredniakach.