Gospodarka - Praca

Miła powierzchowność i aparycja, dobra kondycja fizyczna. Do tego komunikatywna znajomość angielskiego lub niemieckiego i umiejętność obsługi komputera. Takich osób szuka do pracy Ministerstwo Finansów. A na czym ma polegać praca?

Wzrost płac zaskoczył ekonomistów. GUS podał, że pensje w sektorze przedsiębiorstw wzrosły przez rok aż o 5,9 proc. To nie koniec podwyżek.

Poszukiwani Ambasadorzy Fabryki Przyjemności. Obowiązki: reprezentowanie firmy podczas podróży w różne zakątki świata.

W odpowiedzi na strajki przedsiębiorcy składają pozwy i piszą nowe prawo o organizacjach pracowniczych. Firmy mówią: dość arogancji związków zawodowych. Ale nie tylko mówią. Również robią.

Przygotowania do Euro 2012 zapewnią prawie sto tysięcy miejsc pracy. Niestety, to tylko chwilowa ulga dla polskiej gospodarki. Gdy tylko skończą się mistrzostwa, firmy zaczną zwalniać na potęgę.

Już nie tylko umowa o pracę na czas nieokreślony staje się luksusem. Wkrótce z zazdrością koledzy będą patrzeć na tych, którzy mają własne biurka. Firmy, odbierając stałe miejsca pracy, tną w ten sposób koszty.

Niemcy muszą przyjąć w najbliższych latach ok. 2 mln wykwalifikowanych pracowników z innych krajów, żeby zapobiec deficytowi fachowców; specjalistów już teraz zaczyna brakować w niektórych branżach - ostrzegł szef Federalnej Agencji Pracy Frank-Juergen Weise.

Ludzie coraz później odchodzą na emeryturę, wzrasta zatrudnienie osób, które mają więcej niż 50 lat. To oznacza, zdaniem minister Jolanty Fedak, że rządowy program, który miał zmienić zasady panujące na polskim rynku pracy, działa całkiem dobrze.

Jakie wybrać studia, by mieć szanse na pracę? Według ekspertów jest kilka kierunków, w których za kilka lat na pewno będzie brakować pracowników.

Już w tej chwili w polskich szpitalach brakuje co najmniej 50 tys. pielęgniarek, a wkrótce może ubyć kolejnych kilka tysięcy. Wielka Brytania łagodzi bowiem wymagania wobec zagranicznej kadry medycznej, która chciałaby podjąć pracę w tamtejszych placówkach, a nie ma wymaganych kwalifikacji.

Rada Polityki Pieniężnej niespodziewanie podniosła wczoraj podstawową stopę procentową o 0,25 proc. Ta decyzja to reakcja na rosnące ceny. Inflacja przekracza już 4 proc., a kolejne miesiące mogą przynieść dalszy niepokojący wzrost.

Prawie połowa zatrudnionych w Stoczni Marynarki Wojennej straci racę. Władze zakładu chcą go bowiem porządnie zrestrukturyzować. W pierwszej kolejności z zakładu odejdą ci, którzy nie są potrzebni do produkcji statków. Zarząd chce zatrzymać fachowców.

To fatalna wiadomość dla pracowników jednej z największych polskich firm. Zarząd szykuje zwolnienia grupowe. Pracę może stracić nawet 1200 osób. A to nie koniec zmian. Ci, którzy nie znajdą się na liście wyrzuconych też nie mogą być pewni dnia ani godziny.

Najlepsi polscy studenci ani myślą zostać w kraju. Wiedzą, że czeka ich tu praca za grosze, a umiejętności nie będą się liczyć w starciu z korporacjami zawodowymi. Dlatego też większość żaków planuje jak najszybciej uciec z Polski.

Te pieniądze powinny wspierać ludzi z zamykanych zakładów pracy. Uzbierało się ich z wpłat przedsiębiorców tyle, że wystarczyłoby na 600 lat. Co się z nimi dzieje? Rząd Donalda Tuska kładzie na nich rękę.

W Niemczech można już pracować bez pozwolenia. Jednak okazało się, że polscy specjaliści ani myślą rzucić pracę u nas i wyjechać do Berlina, czy Monachium. Za chlebem mogą jedynie ruszyć bezrobotni, czy ludzie szukający najmniej skomplikowanych prac.

Nie wystarczy skończyć studia, by mieć szansę na dobrą pracę. Dlatego też coraz więcej firm stawia surowe wymagania i domaga się, by kandydaci osiągnęli jeden szczebel w karierze naukowej wyżej.

Nadgodziny za darmo, oddawanie przerw, czy zostawanie po godzinach, to niestety norma w wielu polskich firmach. Pracownicy jednak nie protestują, wiedzą, że w kryzysie, trzeba robić wszystko, by wykazać się przed pracodawcą.

Prezesi 350 największych amerykańskich spółek giełdowych kryzys mają już za sobą. W minionym roku ich dochody wzrosły aż o 11 procent, osiągając średnio 9,3 miliona dolarów. Choć ubiegły rok był dla szefów polskich giełdowych spółek udany, to o zarobkach zbliżonych do tych zza oceanu mogą tylko pomarzyć.

Zrobiło się ciepło, zaczęły się prace sezonowe w budownictwie, czy rolnictwie. Nic więc dziwnego, że bezrobocie zaczęło spadać. Z danych resortu pracy wynika, że stopa bezrobocia wynosi 12,6 proc.