Dziennik Gazeta Prawana logo

Ministerstwo szykuje "trzynastki" dla tej grupy pracowników. Kiedy pierwsze wypłaty?

4 czerwca 2025, 08:37
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
pieniądze, złotówki, banknoty
"Trzynastki" na horyzoncie. Kiedy pracownicy doczekają się dodatkowego wynagrodzenia?/Shutterstock
Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego szykuje rewolucję dla pracowników sektora kultury. Jesienią ma pojawić się projekt nowelizacji ustawy o działalności kulturalnej, który ma wprowadzić dodatkowe wynagrodzenie roczne, czyli tzw. "trzynastki". Jak podaje samorzad.pap.pl, to odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie środowiska i krok w kierunku zrównania praw pracowników kultury z innymi sektorami budżetówki.

"Trzynastki" priorytetem Ministerstwa, ale kiedy wypłata?

Wiceminister kultury Maciej Wróbel potwierdził, że sprawa wprowadzenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego to "jeden z głównych priorytetów Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego". Ma to być kluczowy element zmian w ustawie o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.

Posłanka Lidia Czechak w swojej interpelacji pytała, czy "trzynastki" będą możliwe do wypłacenia już za rok 2025. Niestety, harmonogram prac legislacyjnych wskazuje, że nie nastąpi to tak szybko. Jak podaje samorzad.pap.pl, ministerstwo planuje przedstawić projekt nowelizacji jesienią 2025 roku. Proces uzgodnień międzyresortowych i konsultacji społecznych przewidziano na pierwszą połowę 2026 roku. Resort zakłada, że nowelizacja ustawy trafi do Sejmu w drugiej połowie 2026 roku i zostanie przyjęta na początku 2027 roku. Oznacza to, że pracownicy kultury na "trzynastki" będą musieli poczekać.

Zmiany dla pracowników kultury

Ministerstwo rozpoczęło prace nad nowelizacją od powołania zespołu zadaniowego, który analizuje obecne przepisy. Aktywnie w proces włączają się również przedstawiciele środowiska kultury. Jak podaje samorzad.pap.pl, Stowarzyszenie Dyrektorów i Dyrektorek Samorządowych Instytucji Kultury już złożyło swoje rekomendacje, proponując m.in. wprowadzenie dodatkowego wynagrodzenia rocznego oraz odpraw emerytalnych dla pracowników kultury.

Stowarzyszenie argumentuje, że "nie ma powodu, aby różnicować pracowników, których praca jest finansowana z tego samego źródła tj. budżetów samorządów, ze względu na to w jakim podmiocie pracują. Obecna regulacje dyskryminują pracowników instytucji kultury w stosunku do pracowników innych podmiotów samorządowych". Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego przypomina, że propozycje zmian do ustawy można przesyłać na adres ustawa@kultura.gov.pl do 15 czerwca.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło dziennik.pl
Zapisz się na newsletter
Świadczenia, emerytury, podatki, zmiany przepisów, newsy gospodarcze... To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik Radzi. Chcesz się dowiedzieć, kto może przejść na wcześniejszą emeryturę? A może jakie ulgi można odliczyć od podatku? Kto może otrzymać środki w ramach renty wdowiej? Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj