Czym są wakacje składkowe?
Wakacje składkowe, czy też wakacje od ZUS-u, to ulga, która przysługiwać ma właścicielom jednoosobowych działalności gospodarczych. Będzie polegała na możliwości zawieszenia płacenia ubezpieczeń społecznych, takich jak emerytalne, rentowe i wypadkowe, na maksymalnie 3 miesiące w roku. Jednocześnie w tym czasie przedsiębiorca nie zostanie wyrejestrowany z ubezpieczeń i nie straci prawa do zasiłku chorobowego. W czasie korzystania z ulgi nie będzie również konieczne opłacanie składek na fundusz pracy i fundusz solidarnościowy.
Po upływie 3 miesięcy, w których przedsiębiorca będzie korzystał z wakacji, nie będzie musiał ponownie rejestrować się do ubezpieczeń. Objęcie składkami będzie automatyczne.
Po co wakacje od ZUS-u?
Wakacje składkowe mają pomóc w ograniczeniu zawieszania i zamykania jednoosobowych działalności gospodarczych w przypadkach, kiedy opłaty z tytułu składek oraz podatków okazują się za wysokie i przewyższają możliwości finansowe mikroprzedsiębiorców. Wówczas będą mogli skorzystać z ulgi i nadal wykonywać swoje usługi.
Na jakim etapie są prace?
Projekt wakacji składkowych dla jednoosobowych działalności gospodarczych pojawił się w wykazie prac legislacyjnych rządu, który chce go przyjąć jeszcze w I kwartale 2024 roku.
Kiedy wakacje składkowe wejdą w życie?
Budżet na 2024 rok, który został przygotowany w dość krótkim czasie, nie przewidział zabezpieczenia finansowego, które umożliwiłoby wprowadzenie wakacji składkowych. Stąd też ulga ta ma obowiązywać od 2025 roku, choć nie jest wykluczone, że wejdzie w życie jeszcze w tym roku, a przy nowelizacji budżetu środki na ten cel się pojawią.
Kto będzie mógł skorzystać z ulgi?
Z wakacji składkowych będzie mógł skorzystać każdy przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą – bez względu na to, w jakiej formie rozlicza się z podatku dochodowego. Ulga jest dobrowolna.