Dziennik Gazeta Prawana logo

Jedna trzecia pracowników pod nóż? LOT wdraża plan naprawczy

13 lutego 2013, 13:00
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
Samolot PLL LOT
Są już znane pierwsze szczegóły planu restrukturyzacji PLL LOT. /Shutterstock
Znane są już szczegóły planu restrukturyzacji PLL LOT. Pracę ma stracić m.in. 40 proc. pilotów, stewardes i stewardów. Ale cięcia dotknąć mają wszystkich pracowników firmy.

Jak donosi radio PIN wypowiedzenie ma trafić do około 450 z ponad 1,1 tys. osób z personelu pokładowego i pilotów. Z centralą firmy ma się pożegnać z kolei około 250 osób. Łącznie zatrudnienie u narodowego przewoźnika ma spaść o jedną trzecią.

Ci, którzy pozostaną w firmie mogą się spodziewać cięcia pensji – niewykluczone, że nawet o jedną czwartą.

Jak donosi także Radio PIN w ślad za redukcją personelu i kosztów, pod nóż ma iść także siatka połączeń. Jakie kierunki znikną z rozkładu lotów, nie ujawniono.

Planowane zmiany w PLL LOT, to efekt dojścia do władzy kilka dni temu Sebastiana Mikosza. Jako prezes polskiego przewoźnika ma odpowiadać za utrzymanie spółki na powierzchni.

Mikosz był już prezesem LOT-u w 2009-2010 roku. Ze spółki odszedł, bo nie mógł się dogadać ze Skarbem Państwa, który ma część papierów firmy. Podpadł wówczas także związkom zawodowym, m.in. za to, że wypowiedział układ zbiorowy.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło Radio PiN
Zapisz się na newsletter
Najważniejsze wydarzenia polityczne i społeczne, istotne wiadomości kulturalne, najlepsza rozrywka, pomocne porady i najświeższa prognoza pogody. To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik.pl. Trzymamy rękę na pulsie Polski i świata. Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj