Emerytura dla osób, które nie pracowały. Jaka emerytura dla osób, które nigdy nie pracowały? Jaka to będzie kwota?

Emerytura dla osób, które nie pracowały. Czy można dostać emeryturę, jeśli nigdy się nie pracowało?

Osoby, które nie pracowały, mogą mieć trudności z uzyskaniem emerytury, ponieważ system emerytalny w Polsce opiera się na składkach odprowadzanych od wynagrodzenia. Istnieją jednak pewne możliwości i wyjątki, które warto rozważyć:

• Emerytura minimalna: Aby otrzymać minimalną emeryturę, konieczne jest osiągnięcie wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn) oraz posiadanie wymaganego stażu pracy (20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn). Jeśli staż pracy jest krótszy, emerytura będzie wyliczona na podstawie zgromadzonych składek, co może skutkować bardzo niskim świadczeniem. W 2024 roku minimalna emerytura wynosi 1 780,96 zł brutto.
• Emerytura z urzędu: Osoby, które pobierają rentę z tytułu niezdolności do pracy i osiągnęły wiek emerytalny, mogą otrzymać emeryturę z urzędu, niezależnie od stażu pracy. Dotyczy to osób urodzonych po 31 grudnia 1948 roku.
• Okresy nieskładkowe: W pewnych sytuacjach do stażu pracy mogą być zaliczone okresy nieskładkowe, takie jak czas nauki w szkole wyższej, urlop macierzyński czy okres pobierania zasiłku chorobowego. Okresy nieskładkowe są brane pod uwagę w ograniczonym zakresie, zazwyczaj do 1/3 udokumentowanych okresów składkowych.
• Emerytura specjalna: W wyjątkowych okolicznościach, na mocy decyzji Prezesa Rady Ministrów, może zostać przyznana emerytura specjalna.
• Inne formy wsparcia: Osoby, które nie mają prawa do emerytury, mogą ubiegać się o inne formy wsparcia, takie jak zasiłek stały z pomocy społecznej.

Obserwuj kanał Dziennik.pl na WhatsAppie

Osiągnięty wiek emerytalny a brak lat pracy

Osiągnięcie wieku emerytalnego nie jest jedynym warunkiem koniecznym do otrzymania emerytury w Polsce. Kluczowe jest również posiadanie odpowiedniego stażu pracy. Wiek emerytalny w Polsce wynosi: dla kobiet 60 lat, dla mężczyzn - 65 lat. Ponadto minimalny staż pracy dla kobiet wynosi co najmniej 20 lat, dla meżczyzn - co najmniej 25 lat.

Co jeśli nie ma wymaganego stażu pracy? Osoby, które osiągnęły wiek emerytalny, ale nie spełniają wymogu stażu pracy, mogą otrzymać emeryturę, ale jej wysokość będzie zależeć od zgromadzonych składek emerytalnych. Oznacza to, że osoby z krótkim stażem pracy lub z przerwami w zatrudnieniu mogą otrzymać emeryturę w wysokości proporcjonalnej do odprowadzonych składek. W skrajnych przypadkach, emerytura może być bardzo niska, nawet symboliczna. Brak wymaganego stażu pracy oznacza, że ZUS nie wypłaci minimalnej gwarantowanej emerytury.

Jaka emerytura dla osób, które nigdy nie podjęły zatrudnienia i nie mają lat pracy?

Osoba, która nigdy nie pracowała lub pracowała tylko na podstawie umowy o dzieło i nie zgromadziła na swoim koncie żadnych składek emerytalnych, nie ma prawa do emerytury z ZUS. W takiej sytuacji istnieją jednak pewne możliwości uzyskania wsparcia finansowego:

• Świadczenia z pomocy społecznej: Osoby w trudnej sytuacji materialnej mogą ubiegać się o świadczenia z pomocy społecznej, takie jak zasiłek stały lub okresowy.
• Emerytura honorowa: Osoby, które ukończyły 100 lat, mogą otrzymać emeryturę honorową, niezależnie od stażu pracy i opłacanych składek.
• Emerytura specjalna: W wyjątkowych okolicznościach, na przykład ze względu na szczególne zasługi dla państwa, można otrzymać emeryturę specjalną.
• Indywidualne formy oszczędzania: Osoby, które nie mają prawa do emerytury z ZUS, mogą zabezpieczyć swoją przyszłość finansową poprzez indywidualne formy oszczędzania, takie jak Indywidualne Konto Emerytalne (IKE) lub Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE).

Polecamy miesięczną subskrypcję cyfrową DGP - Pakiet Premium