1 stycznia 2024 roku ustawa o emeryturach pomostowych została rozszerzona o przepis art. 17 ust. 4, który wprowadza nowe regulacje dotyczące zawieszenia prawa do emerytury pomostowej. Zgodnie z tą regulacją, prawo do emerytury pomostowej ulega zawieszeniu niezależnie od wysokości zarobków, jeśli osoba pobierająca emeryturę podejmie pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej.

Reklama

Obserwuj kanał Dziennik.pl na WhatsAppie

Dla kogo emerytura pomostowa?

Aby nabyć prawo do emerytury pomostowej na ogólnych zasadach, spełnione muszą być łącznie następujące przesłanki:

  • data urodzenia po 31 grudnia 1948 roku,
  • co najmniej 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze,
  • wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienionej w ustawie po 31 grudnia 2008 roku,
  • ukończenie odpowiednio 55 lat (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni),
  • posiadanie co najmniej 20 lat (kobiety) lub 25 lat (mężczyźni) stażu ubezpieczeniowego, przy czym okresy nieskładkowe są zaliczane w ograniczonym wymiarze.
Reklama

Praca w szczególnych warunkach - czym jest?

Zgodnie z ustawą o emeryturach pomostowych, prace w szczególnych warunkach to takie, które są bardzo szkodliwe dla zdrowia i z powodu starzenia się mogą je na tyle uszkodzić, że pracownik nie będzie mógł ich dalej wykonywać, nawet jeśli będzie stosował wszelkie dostępne środki ochrony. Prace w szczególnych warunkach obejmują zarówno te wykonywane w trudnych warunkach naturalnych (np. pod ziemią, na wodzie), jak i te związane ze szkodliwymi procesami technologicznymi (np. w wysokich temperaturach, pod dużym ciśnieniem).

Do prac wykonywanych w szczególnych warunkach zaliczamy m.in.: pracę przy obróbce węgla i rud metali, wydobycie minerałów, prace murarskie w piecach przemysłowych, ręczne formowanie szkła i ceramiki, obsługę urządzeń do produkcji metali, ciężką pracę fizyczną na statkach, rybołówstwo morskie oraz pracę w powietrzu na pokładach samolotów. Pracownicy tych branż są narażeni na działanie szkodliwych czynników, takich jak pyły, wysokie temperatury, wibracje, hałas czy praca w izolacji.

Praca o szczególnym charakterze

Praca o szczególnym charakterze to taka, która wymaga od pracownika wyjątkowych umiejętności i zdolności fizycznych oraz ogromnej odpowiedzialności. Z biegiem lat, wraz z wiekiem, wykonywanie takich zadań staje się coraz trudniejsze i może zagrażać bezpieczeństwu zarówno pracownika, jak i innych osób. Przykłady zawodów o szczególnym charakterze to: piloci, kontrolerzy lotniczy, mechanicy lotniczy, kierowcy pojazdów uprzywilejowanych, operatorzy elektrowni jądrowych, strażnicy kolejowi oraz kierowcy komunikacji miejskiej.

Ile można dorobić do emerytury pomostowej od września 2024 roku?

Dorabianie do emerytury pomostowej podlega określonym ograniczeniom. Przepisy przewidują dwa progi zarobkowe.Pierwszy z nich to 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, które od września wynosi 5626,90 zł brutto. Przekroczenie tego limitu skutkuje zmniejszeniem wysokości emerytury pomostowej o nadwyżkę ponad dopuszczalną kwotę. Maksymalne obniżenie świadczenia wynosi obecnie 890,63 zł. Drugi próg, określony na poziomie 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (od września – 10 450,00 zł brutto), oznacza zawieszenie wypłaty emerytury pomostowej w przypadku jego przekroczenia.

Warto mieć na uwadze, że nowelizacja ustawy o emeryturach pomostowych z 1 stycznia 2024 roku wprowadziła regulację, zgodnie z którą prawo do emerytury pomostowej ulega zawieszeniu w razie podjęcia przez uprawnionego pracy w szczególnych warunkach, bez względu na wysokość zarobków.