Subskrybuj nas na Youtube
Aby przejść na emeryturę po 40 latach pracy, kobiety muszą mieć ukończone 60 lat, a mężczyźni 65 lat. Dodatkowo, zarówno kobiety, jak i mężczyźni muszą odprowadzać składki emerytalne przez odpowiednio 20 i 25 lat.
OBSERWUJ kanał Dziennik.pl na WhatsAppie
Emerytury stażowe
Nowo zaproponowany system emerytalny zakłada wprowadzenie emerytur stażowych, które będą przyznawane na podstawie długości okresu składkowego, a nie wieku. Kobiety będą mogły przejść na emeryturę po 35 latach pracy, a mężczyźni po 40 latach. Emerytura po 40 latach pracy byłaby dostępna zarówno dla osób ubezpieczonych w powszechnym systemie emerytalnym, jak i dla rolników objętych rolniczym systemem ubezpieczeń społecznych.
Emerytury pomostowe
Mężczyźni mają możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę już w wieku 60 lat, a kobiety w wieku 55 lat, niezależnie od sytuacji osiągnięcia 40-letniego stażu pracy. Emerytura pomostowa jest przeznaczona dla osób, które wykonywały pracę o charakterze szczególnie obciążającym lub szkodliwym dla zdrowia, np. w warunkach podwyższonego ryzyka lub wymagających szczególnej odpowiedzialności.
Jaka emerytura po 40 latach pracy?
Wysokość emerytury po 40 latach pracy jest indywidualnie ustalana i zależy od kilku czynników, takich jak: wartość zgromadzonego kapitału, środki zgromadzone na subkoncie oraz statystyczna długość życia osób w danym wieku. Osoby spełniające wymagania wiekowe i stażowe otrzymają świadczenie odpowiadające wysokości ich indywidualnego kapitału emerytalnego.
W celu dokładnego określenia wysokości emerytury po 40 latach pracy zaleca się skorzystanie z dedykowanego kalkulatora emerytalnego dostępnego na stronie internetowej ZUS. Narzędzie to, na podstawie wprowadzonych przez użytkownika danych, takich jak wiek, wysokość zarobków czy okres składkowy, dokonuje indywidualnego wyliczenia przewidywanej emerytury.
Wysokość emerytury jest bezpośrednio zależna od wysokości zarobków przez cały okres pracy zawodowej. Osoby, które przez 40 lat pracowały za najniższe wynagrodzenie, mogą liczyć na minimalną emeryturę, która obecnie wynosi 1780,96 zł brutto. Natomiast osoby, które osiągały wyższe zarobki, będą miały prawo do wyższego świadczenia emerytalnego.
