Donos na pracodawcę pozwoli uniknąć kary
Pracownik, który godzi się na to, by jego pracodawca płacił mu pensję "pod stołem" popełnia przestępstwo skarbowe. Jeżeli jednak złoży czynny żal, uniknie odpowiedzialności.
- Dla skarbówki pies to rzecz. Płać podatek!
- Resort finansów nie chce zwracać podatków
- Zobacz, jak fiskus sprawdzi twój majątek
- Kup mieszkanie i wynajmij je. Zarobisz
- Rząd zniszczy polską gospodarkę
Pogoda
POLSKA
Czwartek 2012-02-16

temp. min -13°C max. 2°C
opady:
niewielkie opady
Twoje miasto:
Program TV
Sprawdź program swojej ulubionej stacji:
Nasza czytelniczka oficjalnie zarabia 1,2 tys. zł i od tej kwoty jej pracodawca pobiera zaliczkę na podatek. Jednak w nieoficjalnych dodatkach w ciągu miesiąca otrzymuje znacznie większe
wynagrodzenie. By zaciągnąć kredyt, chciała wykazać swój rzeczywisty dochód. Zdaniem ekspertów, jeżeli złoży czynny żal, uniknie odpowiedzialności za popełnienie przestępstwa
skarbowego.
Płatnik, który nie oblicza i nie pobiera w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od pracowników uzyskujących przychody ze stosunku pracy, odpowiada za podatek niepobrany. Przepis ten stosuje
się także do pracodawców, którzy w rozliczeniu podają kwoty niższe niż kwoty, które faktycznie otrzymują pracownicy. Mamy wtedy do czynienia z nieujawnionymi dochodami.
Niepobranie podatku jest przestępstwem skarbowym, za które ustawodawca przewidział odpowiedzialność płatnika. Jednak pracownik, który przyjmuje nieoficjalnie wynagrodzenie, również popełnia
przestępstwo skarbowe, za które może zostać ukarany.
>>>Więcej informacji o uniknięciu
kary za to przestępstwo skarbowe
p



















































Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!