Takie pytania zadają sobie pracodawcy w związku z rozpowszechnianiem się koronawirusa.

Niestety niewielu odpowiedzi w tym zakresie udziela specustawa, która obowiązuje od 8 marca tego roku. W praktyce przesądza tylko o tym, że pracodawca ma prawo polecić pracownikowi wykonywanie pracy zdalnej w celu przeciwdziałania koronawirusowi.

Reklama

Jak zatem radzić sobie w obecnej sytuacji?

Trwa ładowanie wpisu

Naszych podcastów szukajcie tu:

Spotify
iTunes Podcasts
Google Podcasts

Zapraszamy też na stronę podcastów DGPTalk.