Ponowne przeliczenie emerytury BEZ WNIOSKU! Świadczenie może być wyższe nawet o 50 proc.
Kobiety z wybranych roczników korzystają ze specyficznej sytuacji, w której ich świadczenie emerytalne jest wyliczane podwójnie, co przekłada się na znaczne zyski - czyli wzrost emerytury o ponad 50 proc. Problem ten, zniechęcający do kontynuowania pracy, został po raz pierwszy opisany przez portal Interia Biznes, a teraz dostępne są również konkretne dane liczbowe.
Emerytura wyższa nawet o 50 proc. dla kobiet
Według ekspertów, rządzący pozostawili w systemie lukę, która może zapewnić tysiącom kobiet emerytury wyższe nawet o 50 proc. Jak wyjaśniała Interia Biznes, ponowne przeliczenie dotyczy kobiet urodzonych w latach 1949-1968, które przystąpiły do Otwartych Funduszy Emerytalnych (OFE). Dr Tomasz Lasocki z Politechniki Warszawskiej, ekspert ds. ubezpieczeń społecznych, cytowany przez "Fakt", podkreśla, że Korzyści z tytułu ponownego wyliczenia emerytury są nieporównywalnie większe niż 13., a także 14. emerytura.
ZUS nalicza emeryturę tym kobietom w dwóch etapach: najpierw po osiągnięciu wieku emerytalnego, a następnie ponownie po ukończeniu 65 lat. Drugie wyliczenie jest bardziej opłacalne, ponieważ uwzględnia zwaloryzowane składki naliczone również w okresie pobierania pierwszej emerytury, a tabele dalszego trwania życia dla wieku 65 lat są korzystniejsze niż dla wieku 60 lat.
Jakie zyski z ponownego przeliczenia emerytury? Czy to się opłaca?
Zgodnie z analizą przedstawioną przez dr. Tomasza Lasockiego i dr hab. Monikę Domańską w periodyku "Praca i zabezpieczenie społeczne", ponowne przeliczenie emerytury skutkuje finalnie znacznie wyższym świadczeniem dla kobiet. Ich wyliczenia pokazały, że kobieta, która osiągnęła wiek 65 lat w 2017 roku, po drugim przeliczeniu mogła liczyć na świadczenie wyższe o nawet 36,5 proc. "Fakt" podaje jeszcze większe wzrosty, uzależnione od roku przejścia na emeryturę:
- dla osób przechodzących na emeryturę w 2018 roku, świadczenie było wyższe o 43,3 proc.;
- dla osób przechodzących na emeryturę w 2019 roku, świadczenie było wyższe o 47,6 proc.;
- dla osób przechodzących na emeryturę w 2020 roku, świadczenie było wyższe o 61,5 proc.;
- dla osób przechodzących na emeryturę w 2021 roku, świadczenie było wyższe o 61,4 proc.;
- dla osób przechodzących na emeryturę w 2022 roku, świadczenie było wyższe o 71,2 proc.;
- dla osób przechodzących na emeryturę w 2023 roku, świadczenie było wyższe o 58,5 proc.
Średnio, zysk z ponownego przeliczenia emerytury w wieku 65 lat dla tych roczników kobiet wynosi 54,4 proc., co jest zgodne z ogólnym stwierdzeniem zawartym w tytule, mówiącym o emeryturach kobiet wyższych nawet o połowę.
Według naukowców, obecna sytuacja finansowo zniechęca kobiety do dłuższego pozostawania na rynku pracy, ponieważ wcześniejsza decyzja o przejściu na emeryturę może być bardziej opłacalna. Wyliczono, że w tym przypadku częstsza waloryzacja środków na kontach i korzystniejsze tablice dalszego trwania życia działają na korzyść emerytek. Dr Lasocki i dr hab. Domańska są zdania, że ta luka w systemie uniemożliwia podniesienie faktycznego wieku emerytalnego kobiet: Jakiekolwiek działania rządzących mające na celu podniesienie efektywnego wieku emerytalnego kobiet (bez podnoszenia ustawowego wieku) nie mają praktycznej szansy na powodzenie.
Absolwentka filologii polskiej (ze specjalnością komunikacja społeczna) na Uniwersytecie Komisji Edukacji Narodowej oraz dziennikarstwa (ze specjalnością nowe media) na Uniwersytecie Papieskim Jana Pawła II w Krakowie. Blogerka, social media freak, miłośniczka podróży, escape roomów i… kotów (bo nazwisko zobowiązuje). Wcześniej dziennikarka Wirtualnej Polski, redaktorka magazynu, copywriterka, freelance pisarka dla "Faktu" i "Newsweeka", a także project managerka. Wielbicielka włoskiej kuchni, a także szeroko rozumianej sfery beauty. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
Link do profilu autorki na LinkedIn: https://pl.linkedin.com/in/anna-kot-04061b18b