Subskrybuj nas na Youtube
Zapisz się na newsletter
Zgodnie z informacjami zawartymi na stronie internetowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, system emerytalny osób urodzonych po 31 grudnia 1948 roku różni się od wcześniejszych regulacji. Aby nabyć prawo do emerytury, konieczne jest spełnienie kilku warunków: osiągnięcie powszechnego wieku emerytalnego (odpowiednio 60 i 65 lat), posiadanie choćby jednego dnia opłaconych składek z tytułu ubezpieczenia społecznego (np. jako pracownik, zleceniobiorca lub osoba prowadząca działalność gospodarczą) oraz brak prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu ukończenia podwyższonego wieku emerytalnego. ZUS przyznaje emeryturę począwszy od miesiąca złożenia wniosku przez uprawnionego, jednak nie wcześniej niż od dnia osiągnięcia przez niego powszechnego wieku emerytalnego.
Obserwuj kanał Dziennik.pl na WhatsAppie
Minimalna emerytura - jakie warunki trzeba spełnić, żeby ją otrzymać?
Aby otrzymać minimalną emeryturę w wysokości 1780,96 zł brutto (obowiązującej od marca 2024 roku), konieczne jest spełnienie szeregu warunków. Oprócz osiągnięcia odpowiedniego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn), wymagany jest także określony staż pracy. Ten ostatni obejmuje zarówno okresy składkowe (np. zatrudnienie), jak i nieskładkowe (np. opieka nad dzieckiem), a także czas nauki na uczelni wyższej (do 8 lat). Należy podkreślić, że okres nauki w szkole średniej nie jest wliczany do stażu emerytalnego.
Jaka emerytura po 5, 10, 15 latach pracy?
Wysokość emerytury jest indywidualna i uzależniona od wielu czynników, w tym przede wszystkim od wysokości i długości okresu składkowego. Nie jest możliwe precyzyjne określenie świadczenia emerytalnego wyłącznie na podstawie liczby lat pracy.
Według szacunków Interii Kobieta i Interia Biznes, osoby, które przepracowały 10 lat za minimalną pensję i osiągnęły wiek emerytalny, mogą liczyć na bardzo niskie świadczenie – około 300 złotych dla mężczyzn i 250 złotych dla kobiet. Z kolei emerytura po 5 latach pracy na najniższej krajowej jest bardzo niska i wynosi około 150 zł dla mężczyzn oraz 125 zł dla kobiet. Natomiast 15 lat takiego zatrudnienia może zapewnić nieco wyższe świadczenie, oscylujące wokół 500-700 zł.
Należy podkreślić, że w takiej sytuacji świadczeniobiorcy nie mają możliwości ubiegania się o podwyższenie świadczenia do minimalnej kwoty gwarantowanej.
W ten sposób oblicza się wysokość emerytury
Warunkiem nabycia prawa do emerytury jest osiągnięcie powszechnego wieku emerytalnego oraz posiadanie choćby jednego dnia opłaconych składek. Wysokość świadczenia emerytalnego ustalana jest indywidualnie dla każdego ubezpieczonego i obliczana jako iloraz podstawy wymiaru emerytury (obejmującej m.in. zwaloryzowane składki, kapitał początkowy oraz środki z subkonta) oraz średniego dalszego trwania życia, ogłaszanego corocznie przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.
