Gigantyczne zwolnienia w PZU
Ponad dwa tysiące ludzi na bruk, do tego 5 tysięcy pracowników, którzy dostaną nowe, gorsze umowy - oto jak PZU chce się zmienić. Koncern liczy, że w ten sposób ostro zetnie koszty i będzie bardziej efektywnie działać. Oto szczegóły zmian w ubezpieczeniowym gigancie.
- Debiuty wstrząsną polską giełdą
- Wydaliśmy 12 mld na polisy komunikacyjne
- Ciężarówka nie jeździ? Będzie niskie OC
- Giełdowy debiut PZU w połowie maja?
- Amerykanie chcą przejąć polskie firmy
- Związkowcy z PZU dostaną fortunę
- Gigantyczna kara dla PZU
- Były minister skarbu przed sąd
- Matura bez bólu >>
Pogoda
POLSKA
Piątek 2012-05-25
temp. min 3°C max. 22°C
opady:
brak
Twoje miasto:
Program TV
Sprawdź program swojej ulubionej stacji:
Grupa PZU w ramach restrukturyzacji swoich spółek przewiduje zmniejszenie zatrudnienia w tym roku o 2316 etatów - poinformował w środę na konferencji członek zarządu PZU Rafał Stankiewicz. Dodał, że łączne zmiany restrukturyzacyjne obejmą ok.7500 osób.
Stankiewicz wyjaśnił, że w tym roku grupa planuje zlikwidować 2316 stanowisk pracy. Około 2300 osób ma otrzymać wypowiedzenia zmieniające o "charakterze czysto formalnym". Oznacza to podpisanie nowych umów z pracownikami w związku ze zmianą nazw jednostek organizacyjnych, w których są zatrudnieni. Ponadto około 2900 osób otrzyma nowe propozycje, jeśli chodzi o zakres obowiązków bądź zmianę miejsca pracy.
Stankiewicz poinformował, że dzięki restrukturyzacji zatrudnienia wzrośnie efektywność działania grupy. Obecnie koszty administracyjne stanowią 12 proc. składki przypisanej brutto dla zakładów majątkowych. "Chcemy zbliżyć się do 7-8 proc." - powiedział.
Więcej informacji:Gigantyczne zwolnienia PZU. Zlikwiduje 2316 etatów
p
Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!