Podstawowym dokumentem potwierdzającym przedłużenie orzeczenia jest zaświadczenie wydane przez przewodniczącego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności. Pozwala ono na bieżące korzystanie z uprawnień wynikających z posiadania orzeczenia.
Co jeśli ktoś nie posiada takiego zaświadczenia?
Jak wyjaśnienia Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, możliwość przedłużenia orzeczenia można ocenić na podstawie treści poprzedniego i nowego orzeczenia. Ważne, by wniosek o nowe orzeczenie został złożony przed wygaśnięciem poprzedniego. Nowe orzeczenie musi być wydane przed lub najpóźniej do końca szóstego miesiąca od daty wygaśnięcia poprzedniego orzeczenia.
Refundacja składek ZUS/KRUS
Osoby niepełnosprawne prowadzące działalność gospodarczą lub rolniczą mogą skorzystać z refundacji składek ZUS/KRUS. Aby kontynuować wsparcie, należy dostarczyć do PFRON:
- Kopię zaświadczenia o przedłużeniu ważności orzeczenia.
- Nowe orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (gdy już zostanie wydane).
Jeśli nowe orzeczenie przyznaje niższy stopień niepełnosprawności lub całkowicie odbiera ten status, trzeba poinformować PFRON o tej zmianie.
Dofinansowanie do wynagrodzeń
Jeśli pracodawca korzysta z dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością, powinien zadbać o odpowiednią dokumentację. Pracownik powinien dostarczyć:
- Zaświadczenie potwierdzające przedłużenie orzeczenia.
- Nowe orzeczenie o niepełnosprawności po jego otrzymaniu.
Pracodawca powinien też zwrócić uwagę na to, czy nowe orzeczenie przyznaje ten sam stopień niepełnosprawności, czy może go obniża lub odbiera status osoby niepełnosprawnej. Takie zmiany mogą wpłynąć na wysokość lub możliwość dalszego otrzymywania dofinansowania.
Najważniejszy termin przedłużania orzeczeń
Ważność orzeczenia można przedłużyć maksymalnie do sześciu miesięcy po dacie wygaśnięcia poprzedniego orzeczenia.
