Dziennik Gazeta Prawana logo

Przedsiębiorcy płacą niższe składki, ale za granicą

10 grudnia 2010, 07:13
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
Fikcyjne zatrudnienie za granicą staje się sposobem płacenia niższych składek na ubezpieczenie społeczne - pisze "Rzeczpospolita". Temat nie jest nowy, ale zainteresowanie taką możliwością wzrasta. Powstały już nawet firmy, specjalizujące się w załatwianiu wszelkich formalności. A jest o co walczyć, bo miesięcznie można zaoszczędzić nawet ponad 500 zł.

Wśród państw, gdzie są zarejestrowani nasi rodacy, choć wcale tam nie pracują, przodują Wielka Brytania, Litwa i Słowacja. Unijne prawo zezwala na pracę w jednym kraju członkowskim i jednoczesne prowadzenie działalności w innym. Można płacić składki w obcym państwie, ale nie wolno być fikcyjnie zatrudnionym.

Jeśli sprawa zostanie ujawniona, przedsiębiorca musi uregulować wszystkie zaległe składki, wraz z odsetkami. Jednak ZUS, jak na razie, nie zna skali zjawiska i nie potrafi udowodnić przekroczenia przepisów. Nie ma też sygnałów, aby w Wielkiej Brytanii lub na Litwie prowadzono jakiekolwiek postępowania w sprawach fikcyjnego zatrudniania obywateli polskich.

Płacenie mniejszych składek za granicą, nawet przez kilka lat, i tak nie ma wielkiego wpływu na wysokość polskich, niskich emerytur - konstatuje "Rzeczpospolita".

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło PAP
Zapisz się na newsletter
Świadczenia, emerytury, podatki, zmiany przepisów, newsy gospodarcze... To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik Radzi. Chcesz się dowiedzieć, kto może przejść na wcześniejszą emeryturę? A może jakie ulgi można odliczyć od podatku? Kto może otrzymać środki w ramach renty wdowiej? Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj