348,22 zł miesięcznie od ZUS. Osoby 75+ nie muszą składać wniosku
Dodatek pielęgnacyjny to świadczenie przysługujące osobom w określonym wieku lub ze względu na ich stan zdrowia. Największą grupę uprawnionych stanowią seniorzy po ukończeniu 75 lat, którzy otrzymują to świadczenie automatycznie (z urzędu).
Czym jest dodatek pielęgnacyjny z ZUS?
Dodatek pielęgnacyjny to świadczenie wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Przysługuje ono osobom, które nie są zdolne do samodzielnej egzystencji lub mają w tym zakresie poważne ograniczenia. Istnieją dwie główne ścieżki kwalifikacji do otrzymania tego dodatku, zgodnie z ustawą z 17 grudnia 1998 roku:
- Ukończenie 75. roku życia: W tym przypadku dodatek jest przyznawany automatycznie, bez potrzeby składania wniosku.
- Niezdolność do pracy i samodzielnej egzystencji: Osoby spełniające ten warunek, niezależnie od wieku, mogą ubiegać się o dodatek. Wymaga to złożenia wniosku wraz z zaświadczeniem o stanie zdrowia (dokument OL-9), potwierdzającym wspomnianą niezdolność.
Niezależnie od ścieżki, warunkiem koniecznym do pobierania dodatku pielęgnacyjnego jest posiadanie prawa do emerytury lub renty. Oznacza to, że świadczeniobiorca musi być już osobą otrzymującą jedno z tych świadczeń. Dodatek pielęgnacyjny, wypłacany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), zawsze trafia do świadczeniobiorcy razem z przysługującą mu rentą lub emeryturą w ramach tego samego przelewu.
Ile wynosi dodatek pielęgnacyjny w 2025 roku?
Od 1 marca 2025 roku wysokość dodatku pielęgnacyjnego została ustalona na kwotę 348,22 złote miesięcznie. Ta konkretna stawka będzie obowiązywać przez rok, tj. w okresie od 1 marca 2025 roku do 28 lutego 2026 roku. Należy pamiętać, że dodatek pielęgnacyjny podlega corocznej waloryzacji, która przeprowadzana jest w marcu, analogicznie jak w przypadku emerytur i rent. Oznacza to, że kwota świadczenia jest co roku korygowana o wskaźnik waloryzacji.
ZUS może wstrzymać wypłatę lub zażądać zwrotu dodatku pielęgnacyjnego
Istnieją jednak okoliczności, w których ZUS może wstrzymać wypłatę dodatku pielęgnacyjnego, nawet jeśli osoba spełnia ogólne warunki do jego otrzymania. Taka sytuacja ma miejsce, gdy osoba uprawniona do świadczenia przebywa w zakładzie opiekuńczo-leczniczym (ZOL) lub zakładzie pielęgnacyjno-opiekuńczym (ZPO) przez okres dłuższy niż dwa tygodnie (czyli ponad 14 dni) w ciągu jednego miesiąca kalendarzowego.
W przypadku, gdy ZUS stwierdzi, że dodatek pielęgnacyjny był pobierany nienależnie w okresie, gdy osoba przebywała w ZOL lub ZPO przez więcej niż 2 tygodnie w miesiącu, Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma prawo zażądać zwrotu wypłaconych kwot jako świadczeń nienależnych. Natomiast jeśli informacja o pobycie w tego typu placówce przez okres przekraczający dwa tygodnie w miesiącu wyjdzie na jaw już na etapie rozpatrywania wniosku o dodatek, ZUS odmówi przyznania prawa do tego świadczenia.
