Dziennik Gazeta Prawana logo

Nawet 134 tys. zł na własny biznes. Jak zdobyć dotację? Mało kto o tym wie

11 sierpnia 2025, 12:30
Ten tekst przeczytasz w 2 minuty
pieniądze, dotacja, dofinansowanie, ngo
Dotacja 134 tys. zł na start firmy. Jak ją zdobyć?/shutterstock
Marzysz o założeniu własnej firmy, ale powstrzymuje Cię brak kapitału? Okazuje się, że można dostać potężne wsparcie finansowe, o którym wielu Polaków nawet nie słyszało. Bezzwrotna dotacja, sięgająca nawet 134 tys. zł, czeka na osoby, które mają pomysł i chęć do działania. Wyjaśniamy, kto może z niej skorzystać i co trzeba zrobić, żeby ją otrzymać.

Dotacje i wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami

Osoby z niepełnosprawnościami w Polsce mają dostęp do wielu form wsparcia, które mogą pomóc im w codziennym życiu, pracy, a także w realizacji planów zawodowych. Niestety, często brakuje wiedzy na temat dostępnych możliwości, przez co wiele osób nie korzysta z przysługujących im uprawnień. Warto więc przyjrzeć się bliżej, jakie benefity oferuje system.

Bezzwrotna dotacja na działalność gospodarczą

Jednym z często nieznanych świadczeń są bezzwrotne dotacje na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) może przekazać nawet do 134 tysięcy złotych bezrobotnym osobom z niepełnosprawnościami, które chcą otworzyć własną firmę. Wysokość dotacji zależy od tego, jak długo beneficjent zobowiąże się prowadzić działalność - im dłużej, tym większe wsparcie można otrzymać. Aktualnie, w związku z przeciętnym wynagrodzeniem wynoszącym 8962,28 zł, najwyższa możliwa kwota dotacji to 134 434,20 zł.

Dodatkowo, osoby z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności mogą liczyć na bezterminowe świadczenia z funduszu alimentacyjnego, wynoszące do 1000 zł miesięcznie. Ułatwienia dotyczą także zwolnienia z podatku od czynności cywilnoprawnych przy zakupie sprzętu rehabilitacyjnego, wózków inwalidzkich, a nawet samochodów osobowych, pod warunkiem, że są one nabywane na własny użytek.

Świadczenia i ulgi dla osób niepełnosprawnych

Wiele uprawnień dotyczy również sfery zawodowej i rehabilitacji. Pracownikom z orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności przysługuje zwolnienie z pracy na turnus rehabilitacyjny trwający do 21 dni roboczych rocznie, z zachowaniem pełnego wynagrodzenia. Co więcej, pracodawcy mają obowiązek wprowadzać tzw. racjonalne usprawnienia na wniosek pracownika, aby dostosować stanowisko pracy do jego potrzeb, co jest kluczowe dla zasady równego traktowania.

W przypadku świadczeń zdrowotnych, osoby z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności oraz dzieci z odpowiednim orzeczeniem mają prawo do korzystania z usług NFZ poza kolejnością. Oznacza to, że powinny zostać przyjęte w dniu zgłoszenia, a w najgorszym wypadku nie później niż w ciągu 7 dni roboczych. Podróżując pociągiem, osoby z niepełnosprawnościami mogą z wyprzedzeniem zgłosić potrzebę asysty przy wsiadaniu i wysiadaniu. Dostępna jest również bezpłatna pomoc prawna, którą osoby ze znaczną niepełnosprawnością ruchową mogą uzyskać zdalnie lub poza standardowym punktem.

Ponadto, osoby z niepełnosprawnościami i ich opiekunowie mogą korzystać ze zniżek w muzeach. Ciekawą, choć mniej znaną kwestią, jest także możliwość otrzymania renty rodzinnej bez względu na wiek w przypadku, gdy dziecko z niepełnosprawnością stało się całkowicie niezdolne do pracy przed 16. rokiem życia lub w trakcie nauki przed 25. rokiem życia.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło dziennik.pl
Zapisz się na newsletter
Świadczenia, emerytury, podatki, zmiany przepisów, newsy gospodarcze... To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik Radzi. Chcesz się dowiedzieć, kto może przejść na wcześniejszą emeryturę? A może jakie ulgi można odliczyć od podatku? Kto może otrzymać środki w ramach renty wdowiej? Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj