Aby nabyć prawo do emerytury, konieczne jest zwykle posiadanie odpowiedniego stażu pracy, potwierdzonego odprowadzanymi składkami. Jednak istnieją sytuacje wyjątkowe, gdy emerytura może być przyznana osobie, która nie pracowała zawodowo. Takie przypadki dotyczą zazwyczaj osób, które z powodu całkowitej niezdolności do pracy nie były w stanie podjąć zatrudnienia.
Obserwuj kanał Dziennik.pl na WhatsAppie
Aby uzyskać prawo do emerytury bez wymaganego okresu składkowego, konieczne jest uprzednie złożenie wniosku o emeryturę standardową i otrzymanie negatywnej decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Dopiero na tej podstawie można złożyć wniosek o przyznanie świadczenia w drodze wyjątku do Prezesa ZUS. Ostateczna decyzja o przyznaniu emerytury zapada po wydaniu pozytywnej opinii.
Istnieje również drugi, wyjątkowy przypadek, w którym możliwe jest uzyskanie emerytury bez wymaganego stażu pracy. W takich sytuacjach decyzję o przyznaniu świadczenia podejmuje Prezes Rady Ministrów, z reguły w uznaniu szczególnych zasług na rzecz państwa, np. w dziedzinie życia społecznego, kultury, obronności czy umacniania niepodległości.
Emerytura bez lat pracy - jak ją otrzymać?
Pytanie o możliwość otrzymania emerytury bez konieczności odbycia określonego okresu pracy jest często zadawane przez seniorów. W polskim systemie emerytalnym przewidziano możliwość przyznania takiego świadczenia osobom, które wyróżniły się szczególnymi osiągnięciami na rzecz społeczeństwa.
Osoby, które ukończyły wiek emerytalny i wcześniej były niezdolne do pracy, a tym samym pobierały rentę, mogą automatycznie otrzymać z ZUS emeryturę. Jej wysokość jest gwarantowana na poziomie co najmniej równym poprzedniej renty lub minimalnej emerytury (dla osób spełniających odpowiednie warunki stażu pracy).
Emerytura bez lat pracy - kwota
Osoby, które nie spełniają wymogu określonego stażu pracy, mogą otrzymywać emeryturę w wysokości minimalnej, która jest regularnie podwyższana. Od marca 2024 roku wynosi ona 1780,96 zł brutto. Natomiast emerytura przyznawana decyzją Prezesa Rady Ministrów w uznaniu szczególnych zasług ma indywidualnie ustalaną wysokość.
Emerytura bez lat pracy. Z tego świadczenia można skorzystać
Choć nazwa świadczenia "MAMA 4+" sugeruje, że jest ono przeznaczone wyłącznie dla matek, w rzeczywistości może z niego skorzystać również część ojców. To finansowe wsparcie skierowane jest przede wszystkim do osób, które zrezygnowały z pracy zawodowej lub nigdy jej nie podjęły, aby poświęcić się wychowaniu dzieci. Dzięki temu świadczeniu mogą uzyskać dodatkowe środki na utrzymanie w sytuacji, gdy nie mają prawa do pełnej emerytury. Aby otrzymać świadczenie "MAMA 4+", należy spełnić kilka warunków:
- Liczba wychowanych dzieci: Musisz wychować co najmniej czworo dzieci. Mogą to być Twoje dzieci biologiczne, dzieci współmałżonka, dzieci przysposobione lub dzieci przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej (z wyjątkiem rodzin zastępczych zawodowych).
- Wiek:
- Kobiety: Musisz mieć ukończone 60 lat.
- Mężczyźni: Musisz mieć ukończone 65 lat.
- Brak lub niska emerytura: Świadczenie "MAMA 4+" jest przeznaczone dla osób, które nie mają prawa do emerytury lub których emerytura jest niższa od minimalnej.
Ojciec nabywa prawo do świadczenia "MAMA 4+" wyłącznie w przypadku, gdy przejął obowiązki wychowawcze z powodu śmierci matki dzieci, porzucenia ich przez matkę lub długotrwałej rezygnacji matki z ich wychowywania.