Zgodnie z ustawą z 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z FUS, możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę jest uwarunkowana wykonywaniem pracy w szczególnych warunkach lub zajmowaniem stanowisk związanych z pełnieniem istotnych funkcji publicznych. Prawo do wcześniejszej emerytury przysługuje między innymi funkcjonariuszom służb mundurowych, pracownikom sektora górniczego czy hutniczego, a także osobom zatrudnionym na stanowiskach, których charakter wiąże się z podwyższonym ryzykiem zawodowym lub znaczącym obciążeniem psychofizycznym.
Obserwuj kanał Dziennik.pl na WhatsAppie
Dla kogo wcześniejsza emerytura? Na jakich warunkach?
Zatrudnienie w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub w zawodzie kluczowym dla funkcjonowania państwa może uprawniać do wcześniejszego przejścia na emeryturę. Niemniej, spełnienie tego kryterium jest dopiero pierwszym krokiem w złożonym procesie ubiegania się o świadczenie. ZUS stawia szereg dodatkowych wymagań, które muszą zostać spełnione przez potencjalnego emeryta. Masz możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę, jeśli spełnisz następujące kryteria:
- Wiek emerytalny: Ukończyłeś co najmniej 55 lat (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni), lub masz prawo do wcześniejszej emerytury ze względu na pracę w szczególnych warunkach.
- Okres składkowy i nieskładkowy: Posiadasz odpowiednią liczbę lat pracy, potwierdzoną dokumentami (minimum 20 lat dla kobiet, 25 lat dla mężczyzn).
- Praca w szczególnych warunkach: Wykonywałeś przez co najmniej 15 lat pracę w trudnych warunkach, np. pod ziemią, na wysokości, z użyciem szkodliwych substancji.
- Otwarte Fundusze Emerytalne: Nie jesteś uczestnikiem OFE lub złożyłeś wniosek o przeniesienie środków z OFE do ZUS.
Wcześniejsza emerytura. Ten dokument jest niezbędny
Aby ubiegać się o wcześniejszą emeryturę, niezbędne jest złożenie odpowiedniego wniosku. Ponadto, pracodawca zobowiązany jest dokonać stosownego wpisu w dokumentacji pracownika. W świadectwie pracy powinien znaleźć się zapis potwierdzający wykonywanie przez pracownika pracy w warunkach uprawniających do wcześniejszego przejścia na emeryturę. Prawo do takiego wpisu przysługuje wyłącznie osobom zatrudnionym w zawodach wymienionych w obowiązującym wykazie.
Wyczerpujący katalog stanowisk pracy uprawniających do skorzystania z wcześniejszej emerytury znajduje się w rozporządzeniu rządowym z 1983 roku. Brak załączenia odpowiedniego dokumentu potwierdzającego wykonywanie takiego zawodu - będzie stanowił podstawę do negatywnego rozpatrzenia wniosku.
Wcześniejsza emerytura - wniosek
Aby skorzystać z prawa do wcześniejszej emerytury, konieczne jest złożenie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych kompletu wymaganych dokumentów. W skład tego kompletu wchodzi przede wszystkim wniosek o emeryturę na formularzu EMP oraz informacja o okresach składkowych i nieskładkowych na formularzu ERP-6. Ponadto, niezbędne jest przedłożenie dokumentów potwierdzających:
- okresy zatrudnienia w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze,
- okresy składkowe i nieskładkowe, w tym okresy ubezpieczenia dobrowolnego,
- wysokość uzyskiwanych wynagrodzeń.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że kluczowe znaczenie ma termin złożenia wniosku emerytalnego. Dokumenty powinny zostać dostarczone do ZUS najpóźniej dzień przed osiągnięciem odpowiedniego wieku emerytalnego.
Absolwentka filologii polskiej (ze specjalnością komunikacja społeczna) na Uniwersytecie Komisji Edukacji Narodowej oraz dziennikarstwa (ze specjalnością nowe media) na Uniwersytecie Papieskim Jana Pawła II w Krakowie. Blogerka, social media freak, miłośniczka podróży, escape roomów i… kotów (bo nazwisko zobowiązuje). Wcześniej dziennikarka Wirtualnej Polski, redaktorka magazynu, copywriterka, freelance pisarka dla "Faktu" i "Newsweeka", a także project managerka. Wielbicielka włoskiej kuchni, a także szeroko rozumianej sfery beauty. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
Link do profilu autorki na LinkedIn: https://pl.linkedin.com/in/anna-kot-04061b18b