1. Umiejętności i kwalifikacje
Przygotowując CV, uporządkuj w głowie (a raczej wykuj na pamięć!) informacje o wszystkich pracach, które wykonywałeś w przeszłości, oraz o kursach, które ukończyłeś. Popełnianie błędów przy udzielaniu odpowiedzi dotyczących własnego życiorys zbyt mocno rzuci się w oczy osobie, z którą będziesz rozmawiać, oraz będzie świadczyć o braku profesjonalizmu.

Jeśli jednak podczas rozmowy pracodawca zapyta Cię o wykształcenie, nie recytuj swojego CV, a raczej opowiedz o zakresie zdobytej wiedzy i o posiadanych umiejętnościach - w ramach tego możesz wspomnieć o najważniejszych egzaminach, ukończonych kursach, zdobytych certyfikatach i obszarach wiedzy, w których czujesz się najlepiej.

Przykłady:
a) Dlaczego Pan wybrał ten kierunek studiów?
b) Czy któryś element Pana pracy albo studiów szczególnie Pana interesował?
c) Czy może mi Pan opisać jakiś projekt, nad którym Pan pracował?

2. Doświadczenie zawodowe
Podobnie jak przy pytaniach o kwalifikacje, musisz mieć w pamięci dokładny przebieg Twojej kariery zawodowej i szczegóły dotyczące wykonywania najważniejszych obowiązków. Pracodawca będzie zainteresowany, jak wykorzystywałeś swoje umiejętności do wykonywania poprzednich prac i które z nich mogą przydać się na stanowisku, o które się ubiegasz. Jeśli dokładnie przedstawisz swoje możliwości, pracodawca będzie mógł wyobrazić sobie i ocenić, czy nadajesz się do pracy w jego organizacji.

Przykłady:
a) Czy ma Pan jakieś doświadczenie zawodowe?
b) Proszę mi coś opowiedzieć na temat Pana poprzedniej pracy?
c) Dlaczego zdecydował się Pan odejść z poprzedniej pracy?
d) Które z dotychczas zajmowanych stanowisk były dla Pana najbardziej interesujące?

3. Osobowość i charakter
Pracodawca będzie chciał dowiedzieć się, jaką jesteś osobą. Zalety związane z charakterem, takie jak umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów, otwarcie, śmiałość i umiejętność prowadzenia rozmowy, mogą czasami być większym atutem niż spora ilość ukończonych szkół czy szkoleń. Pracodawca może na postawie takich cech wywnioskować, że będziesz chętnie podejmował nowe wyzwanie, dawał się przeszkolić i w ten sposób nadrobisz brak umiejętności lub wykształcenia. Opowiedz o swoich zainteresowaniach - daj przykład takich, które wymagają aktywności intelektualnej, jak i fizycznej, oraz wymień chociaż jeden nietypowy sposób spędzania wolnego czasu - to sprawi, że rozmówca Cię zapamięta.

Przykłady:
a) Czym się Pan interesuje? Ma Pan jakieś hobby?
b) Jakie Pan ma zalety?
c) Jakie są Pana wady?
d) Z czego jest Pan najbardziej dumny?
e) Jak wyobraża sobie Pan swoje życie zawodowe za pięć lat?
f) Dlaczego miałbym Pana zatrudnić?