Dziennik.plNews

Niedziela, 27 maja 2012

Imieniny: Jana, Juliusza, Radowita

Pogoda: Warszawa Dziś

temp. 21°C

Wielki francuski bank też daje premie szefom

2009-03-20 | Ostatnia aktualizacja: 19:28 | Komentarze: 0 | skomentuj

Nie tylko amerykańscy bankierzy wykorzystują pieniądze przeznaczone na ratowanie firm na swoje gigantyczne premie. Tym razem we Francji zaczyna się właśnie ostra debata na temat opcji na zakup akcji banku dla menedżerów Societe Generale.

Pogoda

POLSKA

Niedziela 2012-05-27

temp. min 3°C max. 22°C
opady: śladowe opady

Twoje miasto:

Program TV

Sprawdź program swojej ulubionej stacji:

p

Menedżerowie Societe Generale, w tym szef banku Daniel Bouton, otrzymali opcje na akcje banku. W piątek sekretarz generalny partii UMP Xavier Bertrand uznał, jak podaje agencja AFP, że wypłata tego bonusu jest "trochę dziwna" i zażądał wyjaśnień w sprawie kryteriów przyznania opcji.

"Societe Generale to mój bank i jak każdy klient chciałbym wiedzieć, o co chodzi" - powiedział Bertrand w telewizji Canal+. Zwrócił przy tym uwagę, że przyznanie premiowych opcji miało miejsce w banku, który "nawet nie umiał zauważyć kogoś, kto zdefraudował 4,9 mld euro". To uwaga dotycząca afery Jerome Kerviela, maklera SocGen.

>>>Rząd zabierze premie AIG

"A poza tym ten bank powinien dawać dobry przykład, jak wszystkie banki, którym udzielono pomocy" - powiedział Bertrand.

Komentarze polityczne zaczęły się dwa dni po ujawnieniu decyzji władz banku. Ta zaś miała miejsce 9 marca. 320 tys. opcji na akcje ma trafić do czterech menedżerów banku. Siedmioletnie opcje, o wartości wykonania 24,45 euro, będą mogły być zrealizowane dopiero za trzy lata, bez możliwości odsprzedaży tak uzyskanych akcji przez cztery lata.

Interweniuje także francuski rząd. Rzecznik prasowy rządu Luc Chatel powiedział w wywiadzie dla Europe 1, że kiedy usłyszał o sprawie, uznał to za "nieprzyzwoite", ponieważ w obecnym kontekście "każdy partner społeczny powinien przekazywać konstruktywne informacje" - cytują Les Echos.

>>>Bankrut i tak da premie

Jeszcze w październiku ubiegłego roku francuskie organizacje pracodawców - Medef i Afep - przyjęły zasady kodeksu etycznego w sprawie wynagrodzeń i łączenia stanowisk przez szefów firm. W styczniu prawie wszystkie francuskie spółki giełdowe przyjęły ten kodeks.

Zaś, jak mówi Luc Chatel, zgodnie z kodeksem, firmy powinny brać pod uwagę "otoczenie ekonomiczne w danym momencie" oraz interesy pracowników.

Jak poinformował Bloomberg, kilka godzin po porannych wypowiedziach francuskich polityków, bank Societe Generale poinformował, że obdarowani opcjami menedżerowie zobowiązali się, że nie będą wykonywać posiadanych opcji tak długo, jak długo bank otrzymuje rządową pomoc.

>>>więcej na forsal.pl

AL
Źródło: dziennik.pl

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.
Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Wiadomości Gospodarcze

    Najczęściej komentowane

    «