Dofinansowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Kto może je dostać?
Dofinansowanie mogą otrzymać pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę, ale nie wszyscy. Przysługuje ono ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Chodzi o dobrze znane pracownikom "wczasy pod gruszą". Osoby, które dotąd nie korzystały z tej możliwości, muszą najpierw dowiedzieć się, czy ich firma taki fundusz prowadzi. Są do tego zobowiązane zakłady budżetowe i jednostki samorządowe, ale również przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 50 pracowników.
Na co można przeznaczyć dofinansowanie?
Świadczenie nazywane "wczasy pod gruszą" przysługuje pracownikowi raz w roku. Może on przeznaczyć je również na wypoczynek dzieci, na przykład na sfinansowanie wyjazdu na ferie lub kolonie. Musi jednak w tym czasie wziąć urlop w wymiarze 14 kolejnych dni kalendarzowych, niezależnie czy wyjeżdża z dzieckiem, czy nie.
Dofinansowanie do ferii. Do kiedy trzeba złożyć wniosek?
Wniosek do kadr można złożyć nie wcześniej niż miesiąc przed urlopem. Trzeba też dowiedzieć się, jakich dokumentów wymaga twoja firma. Czy wystarczy podać jedynie czas urlopu i dochód na członka rodziny, czy może będzie potrzebna również faktura za wypoczynek.
Wysokość dofinansowania "wczasów pod gruszą"
Wysokość kwoty, którą możemy otrzymać jest zależna od dochodów pracownika i dochodów na członka rodziny. Nie może być jednak wyższa od ustawowo określonej górnej granicy. Zgodnie z przepisami wysokość odpisu podstawowego wynosi 37,5 proc. przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce. Od lipca 2023 r. podstawą naliczania funduszu jest średnia krajowa z drugiego półrocza 2021 roku, wynosząca 5 104,90 zł.
Obecnie najwyższe możliwe dofinansowanie to 1914,34 zł. Chyba że praca odbywa się w trudnych warunkach, wtedy można otrzymać więcej o około 200 do 300 zł.
