U nas bariery w doskonaleniu własnych umiejętności są bardzo różne. - wylicza Beata Balińska z Instytutu Badań Edukacyjnych.
Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie Andrzej Martynuska podkreśla, że zdobywania nowych umiejętności i pogłębiania swojej wiedzy wymaga po prostu rynek pracy. Dodaje, że urzędy pracy miałyby o wiele mniej problemów, gdyby pracownicy dbali o podnoszenie swoich umiejętności.
- podkreśla szef Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
Specjaliści uważają, że aby sprostać wymaganiom dzisiejszej cywilizacji, rynku pracy i wciąż ewoluującej technologii, najlepiej wybrać kształcenie ustawiczne. To inaczej kształcenie permanentne, trwające do końca życia. Pozwala ono na wszechstronne rozwinięcie osobowości i sprawności umysłowej dorosłego już człowieka, rozwija zdolności, wzbogaca wiedzę i podnosi poziom kwalifikacji zawodowych.
