Dziennik Gazeta Prawana logo

Szefowie boją się, że pracownicy uciekną do Niemiec

16 czerwca 2011, 13:18
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
 Po sześciu tygodniach od otwarcia niemieckiego rynku pracy prawie połowa polskich szefów boi się, że nie znajdzie nowych pracowników. A Niemcy potrzebują polskich rąk do pracy. Dlatego szykują specjalne oferty dla pracowników i podnoszą pensje.

Nasi socjologowie i ekonomiści zgodnie twierdzą: nie będzie masowej emigracji Polaków do Niemiec. Niemal wszyscy chętni, którzy chcieli podjąć pracę w Niemczech, już tam są. Ale aż dwóch na pięciu polskich przedsiębiorców to nie przekonuje - wynika z najnowszego sondażu "Plany pracodawców" Instytutu Badawczego Randstad i TNS OBOP.

Nie dość, że boją się problemów ze znalezieniem kandydatów do pracy, to martwią się, że ich pracownicy mogą wyjechać do Niemiec. Niemal połowa polskich przedsiębiorców próbuje więc zatrzymać zatrudnionych na stanowiskach. Jak? Wprowadzając liczne szkolenia zawodowe (prawie jedna czwarta firm), a także dając podwyżki i premie. Od początku roku pensje pracowników podniosło 40 proc. badanych firm - czytamy w dużej publikacji "Gazety Wyborczej".

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło PAP
Zapisz się na newsletter
Najważniejsze wydarzenia polityczne i społeczne, istotne wiadomości kulturalne, najlepsza rozrywka, pomocne porady i najświeższa prognoza pogody. To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik.pl. Trzymamy rękę na pulsie Polski i świata. Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj