Dziennik.pl logo

Sztuczna inteligencja kontra miejsca pracy. Taki scenariusz widzi większość menedżerów

48 minut temu
Ten tekst przeczytasz w 2 minuty
Sztuczna inteligencja kontra miejsca pracy. Taki scenariusz widzi większość menedżerów
Sztuczna inteligencja kontra miejsca pracy. Taki scenariusz widzi większość menedżerów/Shutterstock
Ponad połowa, 54 proc. menedżerów obawia się, że AI w ciągu najbliższych trzech lat może zmniejszyć liczbę etatów w ich działach – wynika z badania SAP Polska. Jednocześnie 49 proc. badanych ocenia, że wdrażanie sztucznej inteligencji postępuje wolniej, niż zakładano.

Ponadto z badania firmy wynika także, że 56 proc. menadżerów uważa, że wraz z wdrażaniem tej technologii od pracowników będzie się wymagać wykonywania większej liczby zadań w tym samym czasie.

Firmy szkolą pracowników z AI. Kluczowe stają się nowe kompetencje

„Firmy dostrzegają potrzebę przygotowania pracowników do nowych warunków. 65 proc. badanych menedżerów z organizacji mających za sobą wdrożenie AI wskazuje, że ich przedsiębiorstwa zapewniają szkolenia lub programy podnoszenia kompetencji w zakresie sztucznej inteligencji” - zauważyli autorzy opracowania. Ich zdaniem wraz z rozwojem AI zmieniają się nie tylko narzędzia używane przez pracowników, lecz również zakres ich odpowiedzialności.

Sztuczna inteligencja nie zastąpi ludzi? Powstaje nowy model współpracy

Cytowana w badaniu wiceprezes SAP Polska Katarzyna Rusek oceniła, że rozwój agentów AI nie oznacza odsuwania ludzi od pracy, lecz tworzenie nowego modelu współpracy między człowiekiem a technologią. „Systemy mogą przejmować coraz więcej powtarzalnych działań, dzięki czemu pracownicy mogą koncentrować się na tym, co wymaga doświadczenia, kreatywności i eksperckiego osądu. Kluczowe staje się więc budowanie zaufania, jasnych zasad działania oraz kompetencji, które pozwolą pracownikom i menedżerom skutecznie funkcjonować w tym nowym środowisku”- stwierdziła.

Badanie SAP Polska „AI Readiness Index. Droga do autonomicznego przedsiębiorstwa” zostało przeprowadzone w sierpniu 2026 roku metodą CAWI przez platformę analityczno-badawczą UCE Research. Wzięło w nim udział 411 menedżerów z firm zatrudniających co najmniej 50 pracowników, mających wpływ na decyzje dotyczące wydatków IT w swoich zespołach lub obszarach biznesowych. Warunkiem udziału w badaniu było wykorzystywanie w organizacji co najmniej jednego rozwiązania AI w codziennej pracy. (PAP)

jls/ mmu/

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło PAP
Tematy: AIpraca
oprac. Łucja Orzeł

Redaktorka z doświadczeniem i pasją, z mediami związana od kilkunastu lat, na co dzień relacjonuje najważniejsze wydarzenia społeczne, gospodarcze i polityczne, a także tematy lifestyle’owe. Łączy sprawdzone informacje z agencji prasowych z własnymi ustaleniami, tworząc treści rzetelne, precyzyjne i przystępne dla czytelników. Z łatwością porusza zarówno poważne, jak i lżejsze tematy, przyciągając uwagę i budując pełny obraz rzeczywistości.

Zobacz wszystkie artykuły tego autoraSztuczna inteligencja kontra miejsca pracy. Taki scenariusz widzi większość menedżerów »
Zapisz się na newsletter
Najważniejsze wydarzenia polityczne i społeczne, istotne wiadomości kulturalne, najlepsza rozrywka, pomocne porady i najświeższa prognoza pogody. To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik.pl. Trzymamy rękę na pulsie Polski i świata. Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj