- Aktualny wiek emerytalny kobiet i mężczyzn w Polsce
- Dlaczego wiek emerytalny kobiet może wzrosnąć?
- Będzie podwyżka wieku emerytalnego w Polsce? Stanowisko rządu – czy czeka nas reforma?
- Korzyści z późniejszej emerytury – dlaczego warto pracować dłużej?
- Co dalej z systemem emerytalnym w Polsce?
Aktualny wiek emerytalny kobiet i mężczyzn w Polsce
Obecnie w Polsce obowiązuje następujący system: kobiety mogą przejść na emeryturę w wieku 60 lat, mężczyźni – w wieku 65 lat. W niektórych krajach Unii Europejskiej wiek emerytalny jest taki sam dla obu płci. Przykłady:
- Niemcy – 67 lat (dla kobiet i mężczyzn),
- Francja – 64 lata (reforma wprowadzona w 2023 roku),
- Hiszpania – 66 lat.
Dlaczego wiek emerytalny kobiet może wzrosnąć?
Eksperci wskazują, że zmiany są nieuniknione. Oto 3 główne powody:
- Starzejące się społeczeństwo: Polska ma coraz mniej osób w wieku produkcyjnym, a coraz więcej emerytów. W 2050 roku na jednego pracującego będą przypadać nawet 2 osoby na emeryturze.
- Problemy finansowe ZUS: Mniej osób pracujących = mniej składek emerytalnych, Więcej emerytów = większe wydatki ZUS. Według raportu ZUS deficyt systemu emerytalnego w Polsce w 2023 roku wyniósł ponad 74 miliardy złotych.
- Wydłużenie życia: Średnia długość życia kobiet w Polsce to około 81 lat, a mężczyzn 73 lata. Oznacza to, że kobiety pobierają emeryturę dłużej.
Rozwiązanie? Zwiększenie wieku emerytalnego może zmniejszyć obciążenie budżetu i zapewnić wyższe świadczenia.
Będzie podwyżka wieku emerytalnego w Polsce? Stanowisko rządu – czy czeka nas reforma?
Obecnie rząd nie planuje oficjalnej podwyżki wieku emerytalnego, ale zamiast tego zachęca do dłuższej pracy poprzez ulgę PIT-0 dla seniora, wprowadza dodatkowe świadczenia, np. 13. i 14. emeryturę, ułatwia kontynuowanie pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego. Jednak eksperci podkreślają, że temat wróci najpóźniej w 2030 roku, kiedy deficyt ZUS może osiągnąć rekordowy poziom.
Korzyści z późniejszej emerytury – dlaczego warto pracować dłużej?
Jeśli wiek emerytalny zostanie podniesiony, czy to na pewno zła wiadomość? Oto główne zalety dłuższej aktywności zawodowej:
- Wyższa emerytura – każdy rok pracy zwiększa świadczenie nawet o 8-10 proc.,
- Dłuższa aktywność oznacza lepsze zdrowie – osoby aktywne żyją dłużej,
- Możliwość skorzystania z ulg podatkowych – m.in. PIT-0 dla seniora.
Przykład: Kobieta, która przejdzie na emeryturę w wieku 65 lat zamiast 60, może otrzymać świadczenie o 30-40 proc. wyższe.
Co dalej z systemem emerytalnym w Polsce?
Czy kobiety będą pracować dłużej? Na razie nie ma decyzji, ale problem emerytur może wymusić reformę. Czy warto dłużej pracować? Zdecydowanie tak – to oznacza wyższe świadczenia i stabilniejszą sytuację finansową. Jakie są prognozy na przyszłość? Eksperci przewidują, że do 2030 roku Polska może dostosować wiek emerytalny do standardów UE.
Czy wiek emerytalny kobiet w Polsce wzrośnie w 2025 roku?
Nie, rząd na razie nie planuje zmian.
Czy warto pracować dłużej przed emeryturą?
Tak, każde dodatkowe lata pracy oznaczają wyższą emeryturę.
Czy Polska zrówna wiek emerytalny kobiet i mężczyzn?
Na razie nie, ale w przyszłości może być to konieczne.
Polecamy miesięczną subskrypcję cyfrową DGP - Pakiet Premium