Dziennik Gazeta Prawana logo

Rząd: Nie wszyscy w budżetówce z dodatkiem 1000 zł brutto od 1 lipca (do 2027 r.). Co z pominiętymi?

podwyżki 2024 r. 12
Rząd: Nie wszyscy w budżetówce otrzymają dodatku 1000 zł brutto od 1 lipca (do 2027 r.). Co z pominiętymi?/Shutterstock
Rząd przyznał, że nie wszystkie osoby zatrudnione w jednostkach pomocy społecznej (MOPS i GOPS) otrzymają dodatek 1000 zł brutto (od 1 lipca 2024 r. do końca 2027 r.).

Co z pominiętymi? Powinni dodatkowe pieniądze otrzymać od gminy. Źródło pieniędzy - środki przekazywane przez rząd na realizację zadań wykonywanych przez pominiętych urzędników.

Dodatek 1000 zł brutto od 1 lipca 2024 r. do końca 2027 r. 

Dodatek 1000 zł brutto od 1 lipca 2024 r. do końca 2027 r. jest dla pracowników zatrudnionych w: ośrodkach pomocy społecznej, powiatowych centrach pomocy rodzinie, centrach usług społecznych, domach pomocy społecznej, placówkach specjalistycznego poradnictwa (rodzinnego), ośrodkach interwencji kryzysowej, ośrodkach wsparcia.

Rząd: Kto w budżetówce nie otrzyma dodatku 1000 zł brutto (do 2027 r.)? Pominięci powinni dostać pieniądze od gminy

Nie wystarczy jednak być zatrudnionym w tych jednostkach. Trzeba wykonywać czynności wskazane w odpowiedniej ustawie. Jeżeli są to np. zadania związane z wypłatą przez MOPS dodatku osłonowego albo mieszkaniowego, to urzędnik nie otrzyma z tego tytułu dodatku 1000 zł brutto.

W wyjaśnieniach Ministerstwa Rodziny czytamy:

1) Pracownicy, których nie obejmą dodatki do wynagrodzeń, nie wykonują zadań z ww. ustawy (realizują zadania wynikające z innych ustaw będących niejednokrotnie w kompetencji innych Ministrów działowych, jak np. dodatki mieszkaniowe czy dodatki osłonowe) i władze samorządowe na te zadania otrzymują przewidziane w regulacjach prawnych dotyczących ww. zadań środki na koszty obsługi, w tym na koszty wynagrodzeń dla pracowników wykonujących te zadania.

2) Do władz samorządowych należy organizacja realizacji tych zadań i ustalenie wysokości wynagrodzeń, w tym ewentualne podwyżki wynagrodzeń wykonujących te zadania, i do władz samorządowych należy organizacja realizacji tych zadań i ustalenie wysokości wynagrodzeń, w tym ewentualne podwyżki wynagrodzeń.

3) Fakt, iż świadczenia rodzinne w danej gminie realizowane są w ośrodku pomocy społecznej, wynika z decyzji odpowiednio wójta, burmistrza lub prezydenta miasta w tej gminie, a nie obligatoryjnych zapisów ustawowych. W konsekwencji w wielu gminach w Polsce świadczenia rodzinne, tak jak szereg innych zadań samorządowych także nie objętych dodatkami, są realizowane np. w urzędzie miasta lub gminy.

Odpowiedź Ministerstwa uzyskał SS PAP.

Dodatek motywacyjny 1000 zł brutto dla pracowników samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi do lat 3

Pogram „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027” obejmuje pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego lub na ich zlecenie (na podstawie art. 25 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej) realizujących zadania pomocy społecznej, którzy zostali uwzględnieni w statystyce resortowej (MRiPS-06 – Dział 2. Zatrudnienie w systemie pomocy społecznej). 

Uchwała w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 na lata 2024–2027" https://www.gov.pl/web/premier/uchwala-w-sprawie-ustanowienia-rzadowego-programu-dofinansowanie-wynagrodzen-w-postaci-dodatku-motywacyjnego-oraz-kosztow-skladek-od-tych-wynagrodzen-pracownikow-zatrudnionych-w-samorzadowych-instytucjach-opieki-nad-dziecmi-w-wieku-do-lat-3-na-lata-20242027;

Szczegóły:

Rząd podwyższa wynagrodzenia pracowników, którzy zatrudnieni są w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi do lat 3. Specjalny program umożliwi im przyznanie dodatków motywacyjnych w wysokości 1000 zł brutto. Na zmianach skorzysta ok. 32 tys. osób. Dodatki będą wypłacone od 1 lipca 2024 roku do 31 grudnia 2027 roku. Na ten cel rząd przeznaczy ok. 2 mld zł.

Założenia programu:

  • Od 1 lipca 2024 roku samorządy wypłacają dodatki motywacyjne osobom, które pracują w instytucjach opieki nad dziećmi do lat 3.
  • Dodatki wyniosą 1000 zł i będą wypłacane co miesiąc do końca 2027 roku.
    • Rozwiązanie będzie dotyczyło podniesienia wynagrodzeń oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń.
  • Na zmianie skorzystają:
    • pracownicy żłobków;
    • pracownicy klubów dziecięcych;
    • dzienni opiekunowie.
  • Na realizację programu w latach 2024-2027 rząd przeznaczy ok. 2 mld zł.

Dodatek motywacyjny 1000 zł brutto dla pracowników, którzy zatrudnieni są w jednostkach wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej

Uchwała w sprawie rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024-2027" https://www.gov.pl/web/premier/uchwala-w-sprawie-rzadowego-programu-dofinansowanie-wynagrodzen-pracownikow-jednostek-wspierania-rodziny-i-systemu-pieczy-zastepczej-na-lata-2024-2027;

Od 1 lipca 2024 roku rząd zamierza podnieść wynagrodzenia pracowników, którzy zatrudnieni są w jednostkach wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej. Będą oni mogli liczyć na dodatki motywacyjne w wysokości 1000 zł brutto. Na zmianie zyska prawie 23 tys. osób. Rząd przeznaczy na program ponad 1,1 mld zł.

Najważniejsze rozwiązania

  • Dzięki rządowemu wsparciu, jednostki samorządu terytorialnego będą mogły wypłacić dodatki motywacyjne dla pracowników systemu wspierania rodziny, pieczy zastępczej oraz adopcji.
  • Dodatki wyniosą 1000 zł. Będą wypłacane co miesiąc od 1 lipca 2024 roku do końca 2027 roku.
    • Rozwiązanie będzie dotyczyło podniesienia wynagrodzeń oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń.
  • Na zmianie skorzystają:
  • asystenci rodziny;
  • koordynatorzy rodzinnej pieczy zastępczej;
  • pracownicy placówek opiekuńczo-wychowawczych;
  • osoby zatrudnione do pomocy w rodzinach zastępczych zawodowych;
  • osoby zatrudnione do pomocy w rodzinnych domach dziecka;
  • pracownicy regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych;
  • pracownicy interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych;
  • pracownicy placówek wsparcia dziennego;
  • pracownicy ośrodków adopcyjnych.
  • Na realizację programu w latach 2024-2027 rząd przeznaczy ponad 1,1 mld zł.

Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027

Uchwała w sprawie ustanowienia rządowego Programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027" https://www.gov.pl/web/premier/uchwala-w-sprawie-ustanowienia-rzadowego-programu-dofinansowanie-wynagrodzen-pracownikow-jednostek-organizacyjnych-pomocy-spolecznej-w-postaci-dodatku-motywacyjnego-na-lata-2024-2027;

Rząd dofinansuje wynagrodzenia pracowników pomocy społecznej, których zatrudniają samorządy. Będzie to dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł brutto miesięcznie. Na rozwiązaniu skorzysta prawie 133 tys. pracowników. Dodatki będą przysługiwać za okres od 1 lipca 2024 roku do 31 grudnia 2027 roku. Na realizację programu rząd przeznaczy ok. 6,7 mld zł.

Szczegóły:

  • Program rządu umożliwi samorządom wypłatę dodatków motywacyjnych dla  pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej.
  • Dodatki wyniosą 1000 zł brutto i będą przysługiwać za okres od 1 lipca 2024 roku do końca 2027 roku.
    • Rozwiązanie będzie dotyczyło dofinansowania wynagrodzenia w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń.
  • Na zmianie skorzystają pracownicy, którzy realizują zadania dotyczące pomocy społecznej w:
    • ośrodkach pomocy społecznej;
    • powiatowych centrach pomocy rodzinie;
    • centrach usług społecznych;
    • domach pomocy społecznej;
    • ośrodkach wsparcia, w tym dla osób z zaburzeniami psychicznymi;
    • ośrodkach interwencji kryzysowej;
    • placówkach specjalistycznego poradnictwa, w tym rodzinnego.
  • Na realizację programu w latach 2024-2027 rząd przeznaczy ok. 6,7 mld zł.
Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło dziennik.pl
opracował Tomasz Król
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
Zobacz wszystkie artykuły tego autoraRząd: Nie wszyscy w budżetówce z dodatkiem 1000 zł brutto od 1 lipca (do 2027 r.). Co z pominiętymi? »
Zapisz się na newsletter
Najważniejsze wydarzenia polityczne i społeczne, istotne wiadomości kulturalne, najlepsza rozrywka, pomocne porady i najświeższa prognoza pogody. To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik.pl. Trzymamy rękę na pulsie Polski i świata. Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj