- Przedsiębiorcy rzadziej też korzystają ze zwolnień lekarskich oraz urlopu wypoczynkowego - podkreśla profesor Maison. Wyjaśnia, że w ubiegłym roku na zwolnieniach lekarskich przebywało 27 procent pracowników etatowych i 12 procent przedsiębiorców.

Reklama

Jeśli już pracodawcy biorą zwolnienia to na dłużej, co zdaniem profesor świadczy o tym, że biorą je tylko wówczas, kiedy naprawdę jest to dla ich zdrowia niezbędne. Dominika Maison zwraca uwagę, że osoby pracujące na etatach biorą często zwolnienia z błahych powodów. Dodaje, że wśród pracowników etatowych najczęściej na krótkich zwolnieniach lekarskich przebywają osoby w wieku 25-34 lata czyli te, które tak naprawdę powinny tryskać zdrowiem.

Prezydent Pracodawców RP Andrzej Malinowski podkreśla, że pracodawcy nie mogą pozwolić sobie na chorowanie. Borykają się z nadmiarem wykluczających się i często absurdalnych przepisów. Tymczasem władze zamiast pomóc, rzucają tym, którzy tworzą miejsca pracy "kłody pod nogi". Firmy nawiedzane są przez częste kontrole, które dezorganizują pracę.

- Byłoby najlepiej, gdyby rząd chociaż przez dwa lata dał spokój przedsiębiorcom zgodnie z zasadą "jeśli nie możecie nam pomóc to przynajmniej nie przeszkadzajcie" - podkreśla Andrzej Malinowski.

Prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców Cezary Kaźmierczak dodaje, że polski przedsiębiorca ma w stosunku do rządu ponad 6 tysięcy obowiązków informacyjnych i musi robić tony sprawozdań. Koszmarem są też przepisy podatkowe, które są wciąż zmieniane, niejasne i przez to ich interpretacja może być różna.

Skutkiem nieżyciowych przepisów i nadmiaru obowiązków przedsiębiorcy nie korzystają z urlopów w takim zakresie jak pracownicy etatowi. Ich urlopy są krótkie i nieczęste.

Z badania profesor Maison wynika, że w ubiegłym roku z urlopu wypoczynkowego skorzystało tylko 58 procent przedsiębiorców. Tylko niespełna 30 procent z nich brało urlopy dłuższe niż 15 dni.