Nie ma szumnych zapowiedzi, eksperci nie analizują tej sprawy wzdłuż i wszerz. A to naprawdę ogromna zmiana. Dzięki niej, będzie można spędzić na wakacjach nawet pełne dwa miesiące.
Pracownik, który zaoszczędzi urlop z dwóch lat, będzie mógł skorzystać z dwumiesięcznych wakacji. Umożliwi to ustawa deregulacyjna, która trafiła do Sejmu.
Wynika z niej, że pracownicy będą mogli wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy do końca lipca następnego roku.
Jeśli więc podwładny zaoszczędzi w dwóch kolejnych latach np. po 13 dni (czyli połowę 26-dniowego urlopu), w trzecim roku będzie mógł wykorzystać aż 52 dni wolne z rzędu.
Oznacza to, że może skorzystać z dwumiesięcznych wakacji. Wystarczy, że urlop zaległy wykorzysta w lipcu, a w sierpniu bieżący.
Jest jednak jeden haczyk. Na udzielenie wypoczynku w tym terminie zgodę musi jednak wyrazić pracodawca.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło Dziennik Gazeta Prawna
Zobacz
|