Rząd proponuje zmiany w Pracowniczych Planach Kapitałowych, których celem jest zachęcenie większej liczby Polaków do oszczędzania na emeryturę. Jednak już teraz można w prosty sposób zwiększyć kwotę odkładaną w PPK.
Ekspert zwraca uwagę na możliwość zwiększenia własnej wpłaty do programu. Pracownik może zadeklarować dodatkową wpłatę w wysokości do 2 proc. pensji, podnosząc swój łączny udział do 4 proc. wynagrodzenia. Idziemy do pracodawcy i zgłaszamy, że chcemy płacić maksymalną składkę – radzi dr Łukasz Wacławik, ekspert ds. ubezpieczeń społecznych z AGH w rozmowie z "Faktem".
Większa miesięczna wpłata
Ile można zyskać? Przy wynagrodzeniu 6 tys. zł brutto miesięczna wpłata pracownika wzrasta ze 120 do 240 zł. Z kolei przy pensji 10 tys. zł brutto zamiast 200 zł na rachunek trafiałoby 400 zł.
Według symulacji przedstawionej przez dziennik, przy zarobkach 6 tys. zł brutto po pięciu latach uczestnik mógłby zgromadzić około 22,6 tys. zł zamiast 15,1 tys. zł. Przy pensji 10 tys. zł byłoby to odpowiednio 36,8 tys. zł wobec 24,5 tys. zł.
Oszczędzanie w PPK
PPK mają w założeniu zachęcać Polaków do oszczędzania na czas emerytury. Program polega na tym, że pracownik, pracodawca i państwo składają się na dodatkowe świadczenie, które można wypłacać już po osiągnięciu 60. roku życia. Opłata od pracownika to 2 proc. pensji brutto, pracodawcy – 1,5 proc., natomiast państwo na start wpłaca 250 zł i dodatkowo raz w roku - 240 zł
Do PPK może przystąpić każdy pracownik między 18. a 70. rokiem życia, który podlega pod obowiązkowe ubezpieczenie społeczne. Osoby, które są w przedziale wiekowym między 18. a nieukończonym 55. rokiem życia nic nie muszą robić - jeżeli nie rezygnują z programu PPK, to pracodawca, z tzw. automatu, zapisuje ich do programu. Ci pomiędzy 55. a 70 rokiem życia, również mogą korzystać z tego programu. Pracodawca zgłosi ich do programu po tym, jak złożą oni wniosek o zawarcie w ich imieniu tzw. umowy o prowadzenie PPK.
Zmiany w Pracowniczych Planach Kapitałowych
Ministerstwo Finansów planuje zmiany w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Proponuje, aby więcej osób było automatycznie zapisywanych do PPK, autozapis ma odbywać się częściej niż obecnie. Oprócz tego system ma zostać uproszczony oraz bardziej efektywny.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło dziennik.pl
Powiązane
Agnieszka Maj
Agnieszka Maj, dziennikarka, redaktorka i wydawczyni. W Dziennik.pl od 2023 roku. Wcześniej pracowała w Interii i Polska Press. Absolwentka polonistyki na Uniwersytecie Jagiellońskim.
Zobacz
|