Kara za macierzyństwo? Nowe dane GUS potwierdzają różnice w zarobkach

Wzrost wynagrodzeń mężczyzn w okresie "rodzicielskim" następuje szybciej niż u kobiet, co powoduje długotrwałe różnice płacowe. Dopiero w późniejszych latach życia sytuacja zaczyna się zmieniać – informuje, powołując się na najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), dziennik "Rzeczpospolita".

Kara za macierzyństwo? Nowe dane GUS potwierdzają różnice w zarobkach

Według opublikowanych danych, mediana wynagrodzeń w Polsce w marcu 2024 roku wyniosła "około 6549 zł brutto i była o blisko jedną czwartą niższa od średniej". Dane GUS wskazują, że dysproporcje w zarobkach pomiędzy kobietami a mężczyznami są widoczne już na wczesnych etapach kariery zawodowej. Dopiero w starszych grupach wiekowych różnice te zaczynają się zmniejszać.

Reklama

"Jak wynika z danych GUS, o ile w grupie wiekowej 24 lata i mniej mediana zarobków kobiet jest o około 300 zł niższa niż mężczyzn, o tyle w grupie 25–34 lata – już o ponad 570 zł, a wśród osób w wieku 35–44 lata – o blisko 800 zł" - informuje dziennik.

"O ile w grupie osób do 24 lat mediana zarobków mężczyzn jest o około 6 proc. wyższa niż u kobiet, o tyle w grupie 35–44-latków – dwukrotnie wyższa (ponad 12 proc.)" - czytamy.

[QUIZ] Pieniądze Europy i świata. Znasz się na walutach? Dasz radę 10/10?

Zobacz również

Kara za macierzyństwo? Nowe dane GUS potwierdzają różnice w zarobkach

Gazeta zwraca uwagę na dynamikę zmian wynagrodzeń w czasie.

"Przeciętny ('medianowy') mężczyzna w wieku 35–44 lata zarabia prawie 37 proc. więcej niż w wieku 24 lata i mniej, kobieta 'tylko' 29 proc. więcej. Słowem: w okresie życia, w którym zwykle rodzi się i wychowuje dzieci, rośnie dysproporcja między zarobkami kobiet i mężczyzn" - wskazuje dziennik.

"Te dane to dla mnie dowód na karę za macierzyństwo" – podkreśla cytowany przez "Rz", Andrzej Kubisiak, zastępca dyrektora Polskiego Instytutu Ekonomicznego.