Jak przekazano w informacji, w IV kwartale 2024 r. 42 proc. przedsiębiorstw nie chce zmieniać liczby pracowników, a 35 proc. firm planuje rekrutacje nowych pracowników. Jednocześnie 19 proc. planuje zwolnienia, a 4 proc. nie ma sprecyzowanych planów kadrowych na najbliższe miesiące.
Wyjaśniono, że najbardziej optymistyczne prognozy dot. powiększania zespołu pracowników płyną z sektora transportu, logistyki i motoryzacji (28 proc.) oraz IT (27 proc.). Wyraźną chęć zatrudnienia nowych rekrutacji zgłaszają także pracodawcy z branży dóbr i usług konsumpcyjnych (25 proc.), jak również przemysłu i surowców (23 proc.). Optymizm rekrutacyjny płynie także z danych dla firm z obszaru nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej (16 proc.), a także finansów i nieruchomości (12 proc.).
Niespodziewany zwrot akcji na rynku pracy. 35 proc. firm planuje rekrutacje
Z możliwością cięć kadrowych liczą się jednak organizacje związane z energetyką i usługami komunalnymi (24 proc.) oraz usługami komunikacyjnymi (31 proc.).
W raporcie poinformowano, że od października do końca grudnia najbardziej otwarte na powiększanie zespołów są średniej wielkości firmy zatrudniające pomiędzy 50 – 249 pracowników (28 proc.) oraz te z zespołem w przedziale 250 - 999 pracowników (23 proc). Na optymizm rekrutacyjny na podobnym poziomie wskazują organizacje angażujące do 10 osób (14 proc.) oraz liczące od 1 tys. do 4 tys. 999 pracowników (12 proc.).
Nieco mniejsze zatrudnienie nowych kandydatów prognozują firmy z zespołami mieszczącymi się w przedziale 10 - 49 (10 proc.). Najmniej nowych przyjęć do pracy planują pracodawcy zatrudniający ponad 5 tys. pracowników (2 proc.).
Największą chęć pozyskania nowych pracowników deklarują firmy zlokalizowane na północnym zachodzie Polski (23 proc.), podobnie przedsiębiorstwa z centrum (18 proc.), północy (18 proc.) i południowego zachodu Polski (18 proc.). Nieco mniejsze, lecz wciąż optymistyczne dane prognozowane są dla pracodawców ze wschodu (12 proc.), a najmniejsze z południa (7 proc.) kraju.
W raporcie zwrócono także uwagę na wyniki globalnego badania firm. Wskazano, że najbardziej optymistyczne plany rekrutacyjne w IV kwartale 2024. zadeklarowały firmy położone w Południowej Afryce (32 proc.) oraz Szwajcarii (32 proc.), a także Irlandii (30 proc.) i Holandii (30 proc.).
Badanie zostało zrealizowane w dniach 1-31 lipca 2024 r. na grupie ponad 40 tys. pracodawców reprezentujących 42 rynki na całym świecie.
Obserwuj kanał Dziennik.pl na WhatsAppie
Dziennikarka. Absolwentka studiów magisterskich na Uniwersytecie Łódzkim oraz podyplomowych na Uczelni Łazarskiego w Warszawie. Pracowała m.in. w Polskim Radiu, Superstacji, Wirtualnej Polsce oraz w portalach Tokfm.pl i Gazeta.pl, a także w kilku mniejszych redakcjach radiowych i internetowych. W Dziennik.pl zajmuje się przede wszystkim tematami społeczno-politycznymi.