Dziennik Gazeta Prawana logo

"Praca na saksach" dalej w cenie. Stawki mogą sięgać nawet 15 euro za godzinę

14 lipca 2018, 13:32
Ten tekst przeczytasz w 5 minut
praca
praca/Shutterstock
Pomimo malejącej skłonności do emigracji zarobkowej, nadal niemal 12 proc. Polaków myśli o podjęciu zagranicznej pracy. Głównym powodem są wyższe wynagrodzenia, które potrafią sięgać nawet 3-krotności płac na rodzimym rynku pracy. Widać to choćby po ofertach z Niemiec czy Francji, gdzie stawki dla magazynierów zaczynają się od 9,5 euro brutto za godzinę, a potrafią sięgać 12 euro w zależności od długości zatrudnienia.

 A wszystko to przy zapewnieniu darmowego zakwaterowania oraz opieki na miejscu przez polskiego koordynatora – wynika z danych Grupy Work Service. Nadal ciekawym kierunkiem pozostają Czechy, które pracownikom produkcji zapewniają wynagrodzenia na poziomie nawet 5000 zł brutto miesięcznie.

Najpopularniejszy kierunek to...

Rekordowo niskie bezrobocie i poprawiająca się sytuacja na polskim rynku pracy powoduje, że skłonność do emigracji zarobkowej wśród Polaków maleje, choć nadal wiele osób podejmuje zagraniczną pracę. Według danych GUS poza granicami naszego kraju przebywało w 2016 roku ponad 2,5 mln osób. Z kolei z ostatniego raportu "Migracje Zarobkowe Polaków" Work Service wynika, że wciąż 11,8 proc. Polaków rozważa zagraniczny wyjazd zarobkowy, z czego niemal 1/5 osób chce wyjechać do pracy sezonowej na okres 3 miesięcy.

Najpopularniejszym kierunkiem wyjazdów zarobkowych są dziś Niemcy, a więc kraj będący nie tylko wielką, ale i bardzo chłonną gospodarką.

– podkreśla Karina Tokarska, dyrektor zarządzająca Work Service Express.

KRAJE PROFESJE STAWKI (brutto)
Niemcy Komisjoner/Magazynier 9,5-10 euro/godz.
Pracownik produkcji 9,5-10 euro/godz.
Opiekunka od 1600 euro/mieś. + premie
Belgia Pracownik prefabrykacji 14,98 euro/godz.
Francja Komisjoner/Magazynier 9,88 euro/godz.
Czechy Operator produkcji 4060-5000 zł / mies.
źródło – Grupa Work Service

Nieco wyższe wynagrodzenia dla magazynierów można znaleźć we Francji, gdzie podstawowa stawka godzinowa wynosi 9,88 euro, ale przy 35 godzinnym tygodniu pracy, często podejmowane są nadgodziny, który mogą być o 25 proc., a nawet 50 proc. lepiej płatne. Jeszcze wyższe stawki dostępne są dla kandydatów do pracy w Belgii przy przygotowywaniu prefabrykatów, gdzie można zarobić niemal 15 euro za godzinę pracy. W tym wypadku oferta skierowana jest do betoniarzy, zbrojarzy, cieśli, stolarzy czy monterów prefabrykatów, którzy mogą wykazać się doświadczeniem zawodowym i odpowiednimi uprawnieniami. Innym ciekawym kierunkiem, wybieranym przez Polaków są w ostatnich latach Czechy, a więc kraj o najniższych poziomach bezrobocia w całej Unii Europejskiej. Za naszą południową granicą stawki dla operatorów produkcji znajdują się w przedziale między 4060 a 5000 zł brutto miesięcznie.

Sposoby na zagraniczną pracę

Raport „Migracje Zarobkowe Polaków VIII” pokazuje, że ponad połowa badanych (56,5 proc.), którzy rozważają emigrację, to osoby planujące wyjazd po raz pierwszy w swoim życiu. W tej grupie przy metodach poszukiwania zatrudnienia, dominuje strategia dołączenia w nowym kraju do bliskich lub znajomych. Taką deklarację składa niemal 27 proc. badanych, a w szczególności ta strategia przyjmowana jest przez mieszkańców małych miast, liczących do 100 tysięcy mieszańców.

– mówi Andrzej Kubisiak, Dyrektor Zespołu Analiz w Work Service S.A.

Na drugim miejscu znajduje się samodzielne poszukiwanie pracy (19,4 proc.) już poza granicami Polski. Z perspektywy osoby wyjeżdżającej po raz pierwszy to najbardziej ryzykowna strategia, która może przynosić wiele rozczarowań. Na trzecim miejscu, z niemal identycznym wynikiem jak samodzielne poszukiwanie pracy, znalazły się agencje zatrudnienia (19,3%). Takie rozwiązanie wybierają najczęściej osoby młode, w wieku poniżej 25 lat (71 proc.), a także osoby nieposiadające obecnie zatrudnienia (77 proc.).

Polecaj i zarabiaj

W czasie tych wakacji istnieje jeszcze dodatkowa możliwość zarobkowania. Każda osoba, która poleci Work Service Express kandydata do pracy, a ten zostanie zatrudniony przynajmniej na 30 dni, będzie mogła otrzymać dodatkowy bonus finansowy. W zależności od liczby poleconych osób, dodatkowa gratyfikacja może sięgać od 200 do nawet 800 złotych.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło Materiały prasowe
Zapisz się na newsletter
Najważniejsze wydarzenia polityczne i społeczne, istotne wiadomości kulturalne, najlepsza rozrywka, pomocne porady i najświeższa prognoza pogody. To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik.pl. Trzymamy rękę na pulsie Polski i świata. Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj