Dziennik Gazeta Prawana logo

Kto zawsze znajdzie pracę?

6 maja 2016, 16:34
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
Pracownik
Pracownik/Inne
W niektórych branżach już mamy rynek pracownika. Przykład? Informatycy, inżynierowie, wyspecjalizowani pracownicy obsługujący technologie w zakładach i obsługujący linie produkcyjne - to osoby, które są najczęściej poszukiwane przez firmy. Chociaż ofert pracy jest dla nich dużo to okazuje się, że na etat mogą liczyć tylko nieliczni. Kto jest najbardziej poszukiwany na rynku pracy?

- mówi newsrm.tv Lucyna Pleśniar, Prezes Zarządu agencji rekrutacyjnej PEOPLE.

Pleśniar nie przewiduje w 2016 roku rewolucyjnych zmian na rynku pracy.mówi ekspertka.

Wśród najbardziej poszukiwanych pracowników są także osoby ze znajomością języków obcych.

W tym przypadku ważne jest wykształcenie, ale drugorzędny jest rodzaj wykształcenia. Pierwszorzędna jest natomiast znajomość co najmniej dwóch języków obcych, przede wszystkim nietypowych np. z grupy języków skandynawskich lub takich, którymi posługuje się Afryka.

Dlaczego? Polska jest cały czas bardzo popularnym rynkiem dla centrów usług wspólnych, które obsługują międzynarodowe korporacje np. w zakresie IT, administracji czy HR. Jest to rynek wciąż nienasycony ponieważ koszty pracy są relatywnie niskie, a kompetencje i kwalifikacje polskich pracowników są wysokie i bardzo cenione.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło newsrm.tv
Zapisz się na newsletter
Najważniejsze wydarzenia polityczne i społeczne, istotne wiadomości kulturalne, najlepsza rozrywka, pomocne porady i najświeższa prognoza pogody. To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik.pl. Trzymamy rękę na pulsie Polski i świata. Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj