Dziennik Gazeta Prawana logo

Nie będzie wolnego za Wszystkich Świętych. Inspekcja Pracy tłumaczy, dlaczego

30 października 2015, 08:44
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
Lampiony z dyni
Lampiony z dyni/PAP
Za Wszystkich Świętych, które wypada w niedzielę, nie będzie dodatkowego dnia wolnego - tłumaczy Państwowa Inspekcja Pracy. Kto więc chce pojechać na rodzinne groby i wrócić dopiero w poniedziałek, będzie musiał wziąć urlop.

Nie będzie dnia wolnego za najbliższe święto. Wszystkich Świętych przypada w tym roku w niedzielę. Kodeks Pracy nie przewiduje dni wolnych za święta wypadające w niedzielę - wyjaśnia Danuta Rutkowska z Państwowej Inspekcji Pracy. Rozmówczyni Informacyjnej Agencji Radiowej podkreśla, że pracodawca nie ma w takiej sytuacji obowiązku dodatkowego obniżenia wymiaru czasu pracy. Pracownicy nie otrzymają zatem dodatkowego dnia wolnego. Gdyby święto przypadało w sobotę, wówczas byłoby to możliwe.

Danuta Rutkowska zwraca uwagę, że pracownikowi, który chciałby wyjechać na Wszystkich Świętych i mieć wolny poniedziałek a nie zaplanował wcześniej urlopu, pozostaje urlop na żądanie. Zgodnie z Kodeksem Pracy nie ma konieczności składania wniosku o taki urlop, ale istnieje obowiązek powiadomienia pracodawcy najpóźniej przed godziną rozpoczęcia pracy.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło IAR
Zapisz się na newsletter
Świadczenia, emerytury, podatki, zmiany przepisów, newsy gospodarcze... To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik Radzi. Chcesz się dowiedzieć, kto może przejść na wcześniejszą emeryturę? A może jakie ulgi można odliczyć od podatku? Kto może otrzymać środki w ramach renty wdowiej? Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj