Jak zapowiedziała sekretarz stanu ds. turystyki, handlu i usług Portugalii Rita Marques, rozwiązaniem problemu dużych niedoborów pracowników w branży turystycznej mogą być programy zachęcające obcokrajowców do pracy w tym kraju. “Ważne jest jednak, aby pracownicy z zagranicy byli właściwie wyszkoleni” - powiedziała Rita Marques.
Przypomniała, że w pierwszej połowie 2022 r. w Portugalii weszły w życie przepisy ułatwiające zatrudnienie obywateli z państw, gdzie używa się języka portugalskiego, głównie z Afryki, a także Brazylii, którzy mogą “wypełnić puste etaty” w turystyce.
Dodała, że w czwartym kwartale tego roku spodziewana jest organizacja wizyt przedsiębiorców portugalskiego sektora turystycznego w kilku państwach, mająca na celu pozyskanie brakujących załóg.
Efekt pandemii
Według lizbońskich mediów niedobór pracowników w turystyce Portugalii to efekt surowych restrykcji sanitarnych skutkujących paraliżem tego sektora w latach 2020-2021 związanych z pandemią Covid-19.
Z Lizbony Marcin Zatyka
