Nowy wiek emerytalny w Polsce. Obejmie tylko jedną grupę zawodową. Kiedy nowy wiek emerytalny zostanie wprowadzony?
13 marca 2025 roku Senat zatwierdził ustawę wprowadzającą nowy wiek emerytalny dla tancerzy i tancerek baletowych, co jest odpowiedzią na specyficzne wymagania tej profesji. Zgodnie z nowymi regulacjami, osoby posiadające tytuł tancerza i co najmniej 20-letni staż pracy w balecie będą mogły przejść na emeryturę w wieku 40 lat (kobiety) i 45 lat (mężczyźni). Decyzja ta uwzględnia fakt, że praca tancerza wiąże się z intensywnymi treningami od najmłodszych lat, dużym obciążeniem dla ciała oraz wysokim ryzykiem kontuzji wynikającym z przewlekłych przeciążeń i powtarzalnych ruchów.
Nowy wiek emerytalny 2025. Ustawa budzi kontrowersje
Senat przegłosował ustawę, która budzi kontrowersje w rządzie. Ministerstwo Rodziny zwraca uwagę, że obecne przepisy pozwalają tancerzom baletowym na emeryturę pomostową od 55 roku życia (kobiety) lub 60 roku życia (mężczyźni). Nowa ustawa znacząco obniża te progi. Wiceminister rodziny Sebastian Gajewski podczas obrad Senatu określił tę formę emerytury jako "uprzywilejowaną". MRPiPS zaproponowało alternatywę w postaci przekwalifikowania zawodowego dla tancerzy kończących karierę.
Nowy wiek emerytalny dla tancerzy baletowych. Kiedy ustawa wejdzie w życie?
Przegłosowanie ustawy przez Senat to dopiero początek. Teraz trafi ona do Sejmu. Jeśli zostanie przyjęta, nowe przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2026 roku. Obecnie wcześniejsze emerytury dotyczą jedynie górników, nauczycieli i osób korzystających z emerytury pomostowej. Przepisy dotyczące tancerzy baletowych uczyniłyby ich jedyną grupą zawodową w Polsce z prawem do emerytury w wieku 40 lat.
Podniesienie wieku emerytalnego dla kobiet w Polce
Obecnie kobiety w Polsce mogą przechodzić na emeryturę w wieku 60 lat. W latach 2013-2017 obowiązywał wyższy wiek emerytalny dla kobiet, wynoszący 67 lat. Jednak, zdaniem ekspertów, wiek emerytalny kobiet w Polsce powinien zostać podniesiony jak najszybciej, a rok 2025 jest uważany za kluczowy w tej kwestii. Polska, z wyjątkiem Rumunii, ma obecnie najniższy wiek emerytalny dla kobiet w Europie.
Polecamy miesięczną subskrypcję cyfrową DGP - Pakiet Premium
