Co to jest okresowa emerytura kapitałowa?

Emerytura kapitałowa jest formą świadczenia emerytalnego, która opiera się na zgromadzonym kapitale. Dla osób urodzonych po 1948 roku oznacza to wykorzystanie środków zgromadzonych w ramach Otwartego Funduszu Emerytalnego (OFE) oraz na subkoncie ZUS, które jest osobnym rachunkiem w systemie ubezpieczeń społecznych. Środki te są gromadzone przez całe życie zawodowe i mogą zostać wypłacone w formie emerytury kapitałowej po osiągnięciu odpowiedniego wieku.

Reklama

Jakie są warunki przyznania emerytury kapitałowej?

Aby ubiegać się o emeryturę kapitałową, trzeba spełnić szereg warunków:

  • Wiek: Należy mieć ukończony 60. rok życia (dotyczy kobiet urodzonych po 1948 roku).
  • Zgromadzony kapitał: Osoba ubiegająca się o świadczenie musi posiadać zgromadzony kapitał w Otwartym Funduszu Emerytalnym oraz na subkoncie w ZUS. Wysokość kapitału zgromadzonego w OFE zależy od długości okresu, w którym osoba płaciła składki, a także od kondycji samego funduszu.
  • Brak innych uprawnień: Warto zauważyć, że kobieta, która spełnia warunki wiekowe, ale nie ma wystarczającej ilości środków zgromadzonych na swoim koncie, może nie mieć prawa do emerytury kapitałowej.

Jak obliczane są środki na OFE i subkoncie ZUS?

Środki zgromadzone w OFE są efektem wpłat dokonywanych przez całe życie zawodowe danej osoby. Każda osoba, która była ubezpieczona w ZUS, miała również część swoich składek przekazywaną do OFE. Z kolei subkonto w ZUS to konto, na którym gromadzone są środki na przyszłą emeryturę, ale w ramach ZUS. W zależności od sytuacji finansowej danego funduszu i stanu konta, wypłacona emerytura będzie różna.

Kiedy można wystąpić o emeryturę kapitałową?

Po ukończeniu 60. roku życiakobieta może wystąpić o przyznanie okresowej emerytury kapitałowej. Należy zgłosić się do ZUS, gdzie zostanie przeprowadzona dokładna weryfikacja zgromadzonych środków, a także ocena prawa do świadczenia. Oprócz tego ZUS przeprowadza również obliczenie wysokości świadczenia, uwzględniając zgromadzony kapitał.

Jakie dokumenty są potrzebne do ubiegania się o emeryturę?

Reklama

Aby ubiegać się o emeryturę kapitałową, konieczne będzie zgromadzenie następujących dokumentów:

  • Dowód osobisty lub inny dokument potwierdzający tożsamość.
  • Wniosek o przyznanie emerytury kapitałowej, który można złożyć w ZUS.
  • Informacja o zgromadzonym kapitale w OFE i ZUS, która zostanie dostarczona przez ZUS po wcześniejszym wnioskowaniu.

Co zrobić, jeśli nie spełniamy warunków?

Warto pamiętać, że nie każda osoba urodzona po 1948 roku, która ukończyła 60. rok życia, spełnia warunki do uzyskania emerytury kapitałowej. Jeśli nie mamy wystarczających środków zgromadzonych w OFE lub na subkoncie ZUS, wówczas ZUS może zaproponować inne formy zabezpieczenia emerytalnego, takie jak emerytura z ZUS, jeżeli osoba ma prawo do świadczenia z innych tytułów ubezpieczeniowych.