Projekt jest wspierany organizacyjnie przez Stowarzyszenie na rzecz Akademickich Biur Karier. Obiekt jest dostosowany do przyjęcia osób niepełnosprawnych.

Uczelnie zaangażowane w projekt JOBBING reprezentują bardzo zróżnicowane profile edukacyjne, dlatego oferty rekrutacyjne prezentowane przez Wystawców w trakcie targów JOBBING będą adresowane do bardzo szerokiego grona studentów i absolwentów kierunków technicznych, medycznych, humanistycznych, społecznych i biznesowych.

Firmy, które zapowiedziały swój udział w ATP JOBBING, reprezentują branże takie jak: FMCG, informatyka, farmaceutyka, konsulting, szkolenia, doradztwo podatkowe, telekomunikacja, transport i logistyka, finanse i bankowość, administracja samorządowa, hotelarstwo, ubezpieczenia, marketing, energetyka, badanie rynku, call center, wielka dystrybucja, gastronomiczna, wydawnicza, ubezpieczenia, audyt, rekrutacja i outsourcing, technologie, transport, spedycja.

Są to m.in. Hartmanns, Jeronimo Martins, Danone, Coca-Cola HBC Polska, KPMG, Allegro, Leroy Merlin, Carrefour, Nestle, Gemius, McDonald’s, Commercial Union, BCSystems, Coffehaven, Decathlon, Bols, Animex, Makro Cash and Carry, CGI Polska, City Handlowy, Reckitt Benckiser, Provident, Krajowa Szkoła Administracji Publicznej, Sitel Polska, Empik, Peek & Cloppenburg, Hewlett-Packard Polska, KRKA-POLSKA., Lloyd Financial, BIGRAM S.A. Personnel Consulting, Cyfrowy Polsat , IT Business Consulting Group, Mobica Ltd., Grupa CEDC czy Urząd Pracy m. st. Warszawy.

W ramach rozbudowanej części edukacyjnej odbędzie się aż 13 szkoleń oraz wykładów, które będą dotyczyć między innymi tematu kreowania wizerunku werbalnego, technik negocjacji, budowania własnej marki na rynku pracy czy psychometrii w procesach rekrutacji. Odbędzie się również grupowa sesja coachingowa, a także warsztaty motywacji i planowania kariery.

Nowością jest „Strefa Ekspercka JOBBING”, w której uczestnicy będą mogli konsultować się z zaproszonymi specjalistami, m.in. doradcą personalnym (Randstad), doradcą ds. przedsiębiorczości (WUP) oraz doradcami prawnymi (Studencka Poradnia Prawna UKSW oraz Akademicka Poradnia Prawna UW). W Strefie będzie można porozmawiać również z doradcami zawodowymi z Akademickich Biur Karier na temat swojego CV i listu motywacyjnego. Zapraszamy odwiedzających do przyniesienia swoich dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowania listy pytań do doradców.

Tegoroczną edycję organizuje 20 warszawskich uczelni (w kolejności alfabetycznej): Akademia Leona Koźmińskiego, Akademia Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie, ALMAMER Wyższa Szkoła Ekonomiczna, Collegium Civitas, PEDAGOGIUM Wyższa Szkoła Pedagogiki Resocjalizacyjnej w Warszawie, Politechnika Warszawska, Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, Szkoła Główna Służby Pożarniczej, Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej, Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego, Uniwersytet Warszawski, Warszawski Uniwersytet Medyczny, Wojskowa Akademia Techniczna, Wszechnica Polska, Wyższa Szkoła Handlu i Finansów Międzynarodowych im. Fryderyka Skarbka, Wyższa Szkoła Handlu i Prawa im. R. Łazarskiego w Warszawie, Wyższa Szkoła Hotelarstwa, Gastronomii i Turystyki, Wyższa Szkoła Menedżerska, Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej, Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem w Warszawie.

Projekt JOBBING ma na celu promowanie idei Akademickich Biur Karier wśród pracodawców, studentów oraz szkół wyższych w Polsce. Korzystanie z oferty Akademickich Biur Karier to dla studentów dobry punkt wyjścia do aktywnego i świadomego kierowania własną karierą, natomiast dla Pracodawców szansa na osiągnięcie swoich celów rekrutacyjno – marketingowych w sposób szybszy, tańszy i profesjonalny. O coraz silniejszej integracji środowiska akademickich biur karier świadczy rozszerzenie grona Organizatorów ATP JOBBING o kolejne uczelnie oraz powstanie Stowarzyszenia na rzecz Akademickich Biur Karier powołanego celem ułatwienia startu zawodowego młodzieży akademickiej, profesjonalizacji usług ABK oraz wsparcia dla tych jednostek.

Projekt wspierają: