Subskrybuj nas na Youtube
Zapisz się na newsletter
Zmiany wynikają z kilku czynników:
- Wzrost kwoty bazowej: Ustawa budżetowa na 2025 rok zakłada podwyższenie o 5 proc. kwoty bazowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe, która wynosi teraz 1878,89 zł. Poprzednio było to 1789,42 zł.
- Limit maksymalnego wynagrodzenia: Wzrost kwoty bazowej oznacza, że wzrósł limit maksymalnego wynagrodzenia dla osób zatrudnionych na podstawie wyboru do kwoty 21 043,57 zł. Wynagrodzenie samorządowców nie może przekroczyć 11,2-krotności tej kwoty bazowej.
- Postulaty samorządowe: Rząd uwzględnił postulaty strony samorządowej, aby objąć podwyżkami zarówno pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru, jak i powołania.
Kto konkretnie zyska?
Podwyżki dotkną szerokiej grupy pracowników samorządowych na kluczowych stanowiskach:
- Na podstawie wyboru: Wójtowie, burmistrzowie, prezydenci miast i ich zastępcy.
- Na podstawie powołania: Skarbnicy miast i gmin.
Nowa kategoria dla marszałków województw
Na wniosek strony samorządowej, projekt rozporządzenia wprowadza również nową podgrupę stanowisk. Obejmie ona:
- Marszałków województwa w województwach powyżej 3 mln mieszkańców.
- Wicemarszałków, pozostałych członków zarządu województwa oraz skarbników województwa w województwach powyżej 3 mln mieszkańców.
Ma to na celu uporządkowanie stanowisk w załącznikach do rozporządzenia.
Kiedy zmiany wejdą w życie?
Projektowane rozporządzenie ma wejść w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Co ważne, nowe kwoty wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego będą miały zastosowanie do wynagrodzeń oraz dodatków należnych od dnia 1 lipca 2025 roku.
Za opracowanie projektu rozporządzenia odpowiada Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, a konkretnie Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.