Zmiany w zatrudnianiu personelu w przedszkolach
W wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów opublikowano projekt nowelizacji ustawy – Prawo oświatowe, który zakłada znaczące zmiany w zasadach zatrudniania personelu w przedszkolach. Głównym celem proponowanych regulacji jest rozszerzenie możliwości zatrudniania w przedszkolach osób, które nie są nauczycielami.
Kluczowe założenia projektu
Projektowane przepisy mają umożliwić dyrektorom przedszkoli "prowadzenie skutecznej polityki kadrowej i podejmowanie racjonalnych decyzji odpowiednich do potrzeb kadrowych przedszkola", jak argumentuje Ministerstwo Edukacji Narodowej (MEN). Zmiany dotyczą zarówno przedszkoli publicznych, jak i niepublicznych.
Obecnie, zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy, osoba niebędąca nauczycielem może być zatrudniona w publicznym przedszkolu jedynie do prowadzenia zajęć rozwijających zainteresowania dzieci. Nowe regulacje proponują rozszerzenie tego zakresu na "wszystkie zajęcia prowadzone w przedszkolu", w tym te, podczas których realizowana jest podstawa programowa wychowania przedszkolnego.
Warunki zatrudnienia osób niebędących nauczycielami
Aby zatrudnić w przedszkolu osobę niebędącą nauczycielem, konieczne będzie spełnienie trzech warunków:
- Uzasadniony przypadek
- Zgoda kuratora oświaty
- Potwierdzenie przez dyrektora przedszkola, że przygotowanie osoby niebędącej nauczycielem jest odpowiednie do prowadzenia zajęć
Projekt zakłada, że osoby te muszą posiadać "kompetencje do prowadzenia zajęć z dziećmi w wieku przedszkolnym".
Planowany termin przyjęcia projektu przez Radę Ministrów to 1 lipca 2025 roku.
