Służba Graniczna. Jakie wynagrodzenie?
Nowa forma służby w Straży Granicznej ma przyciągnąć osoby szukające stabilnej pracy. Jak podaje formacja, funkcjonariusze kontraktowi, szczególnie ci poniżej 26. roku życia, mogą liczyć na wynagrodzenie wynoszące około 6 tys. zł netto. Do pensji podstawowej doliczane będą m.in. tzw. trzynastka, dodatki za wysługę lat oraz inne świadczenia.
Nowe struktury w Straży Granicznej
Jak podaje formacja, kontrakty będą zawierane na okres od 3 do 5 lat. To rozwiązanie ma wzmocnić ochronę granic na najbardziej wymagających odcinkach – w Podlaskim oraz Nadbużańskim Oddziale Straży Granicznej.
Kluczowe zadania funkcjonariuszy kontraktowych
Nowo przyjęci funkcjonariusze będą przede wszystkim odpowiedzialni za fizyczną ochronę granicy państwowej, szczególnie tam, gdzie występuje ryzyko nielegalnej migracji. Ich obowiązki obejmą także interwencje w sytuacjach zbiorowego przekraczania granicy, eskortowanie cudzoziemców do sądów i prokuratur oraz działania operacyjne w ramach pododdziałów zwartych.
Procedura naboru
Zgłoszenie do służby kontraktowej jest stosunkowo proste. Kandydaci muszą przejść: rozmowę kwalifikacyjną połączoną ze sprawdzianem wiedzy ogólnej. Test sprawności fizycznej. Badania psychologiczne i komisję lekarską, które określą zdolność do pełnienia służby.
Dodatkowo wszyscy kandydaci zostaną objęci postępowaniem sprawdzającym w zakresie ochrony informacji niejawnych. Po pozytywnym zakończeniu procedury rekrutacyjnej, nowi funkcjonariusze wezmą udział w kilkutygodniowym szkoleniu podstawowym, po którym rozpoczną swoją służbę na granicy.
Powrót byłych funkcjonariuszy
Straż Graniczna przewidziała uproszczoną procedurę dla byłych funkcjonariuszy. Jeśli złożą podanie o powrót do służby w ciągu roku od zwolnienia, będą musieli przejść jedynie rozmowę kwalifikacyjną i komisję lekarską. Dla tych, którzy zdecydują się na powrót w okresie od 1 do 5 lat od odejścia, konieczne będzie również badanie psychologiczne.
Służba bez matury
Nowością jest także możliwość aplikowania dla osób bez średniego wykształcenia. Jak podaje Straż Graniczna, kandydaci z odpowiednimi kwalifikacjami, umiejętnościami lub doświadczeniem zawodowym mogą znaleźć miejsce w formacji, mimo braku formalnej edukacji na poziomie średnim.
