Rząd przyjął projekt nowelizacji Kodeksu pracy, która ma na celu wdrożenie dwóch unijnych dyrektyw. Chodzi o dyrektywę w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej i o tzw. dyrektywę rodzicielską.
Morawiecki: Rynek pracy się zmienia
- powiedział premier na konferencji prasowej po posiedzeniu rządu.
Poinformował, że zgodnie z przyjętym projektem wprowadzony zostanie m.in. dodatkowy urlop rodzicielski. - powiedział szef rządu.
Ponadto - jak dodał - projekt przewiduje m.in. elastyczną organizację pracy dla rodziców małych dzieci i nowy urlop opiekuńczy.
- podkreślił premier.
Minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg zaznaczyła, że zmiany wprowadzane do Kodeksu pracy służą polskim rodzinom i polskiemu rynkowi pracy.
Urlop rodzicielski
Poinformowała, że w projekcie znalazły się m.in. zapisy dotyczące umów na czas próbny oraz urlopu rodzicielskiego. - wskazała minister.
Dodała, że wydłużony zostanie również urlop w programie "Za życiem", który będzie wynosił 65 tygodni lub 67 tygodni dla rodziców bliźniaków.
Zasiłek rodzicielski i urlop opiekuńczy
- oceniła Maląg. Dodała, że stosowny wniosek należy złożyć nie później niż 21 dni po porodzie.
Minister rodziny zaznaczyła również, że wprowadzone zostanie 5 dni urlopu opiekuńczego.- wyjaśniła.
Dodała, że wprowadzony zostanie również tzw. urlop od siły wyższej. zaznaczyła Maląg.
Elastyczny czas pracy i urlop ojcowski
Zastrzegła, że wiele zmian będzie dotyczyło elastycznego czasu pracy. Wyjaśniła, że zmiany przewidują m.in. wydłużenie elastycznych form czasu pracy dla rodziców do 8. roku życia dziecka.
Podkreśliła, że urlop ojcowski, który dzisiaj wynosi 14 dni, będzie można wykorzystać do 12. miesiąca życia dziecka, a nie - jak dotąd - do 24. miesiąca.
- mówiła Maląg. Dodała, że aby ojciec mógł skorzystać z tego urlopu, matka dziecka nie będzie musiała być nigdzie zatrudniona.(PAP)
autorki: Karolina Kropiwiec, Iwona Żurek, Aleksandra Kiełczykowska
