"Siły Zbrojne nie mogłyby funkcjonować bez pracowników cywilnych wojska. Konsekwentnie zwiększamy wynagrodzenia tej ponad 40 tysięcznej grupy. Jeszcze w tym roku przeznaczymy ponad 43 mln zł na premie dla cywilów w wojsku. Od 2016 r. ich wynagrodzenia wzrosły średnio o 1 tys. zł." - napisał w czwartek na Twitterze szef resortu obrony.
Siły Zbrojne nie mogłyby funkcjonować bez pracowników cywilnych wojska. Konsekwentnie zwiększamy wynagrodzenia tej ponad 40 tysięcznej grupy. Jeszcze w tym roku przeznaczymy ponad 43 mln zł na premie dla cywilów w wojsku. Od 2016 r. Ich wynagrodzenia wzrosły średnio o 1 tys. zł.
— Mariusz Błaszczak (@mblaszczak) 28 listopada 2019
W marcu 2019 r. resort obrony przyznał pracownikom cywilnym średnio po 300 zł brutto podwyżki z wyrównaniem od początku roku. Przy tej okazji resort obrony deklarował też, że podejmuje zabiegi, by na 2020 rok zaplanowano podwyżki wynagrodzeń pracowników resortu obrony narodowej w średniej kwocie 500 zł.
Podwyżki resort przyznał po serii spotkań ze związkami zawodowymi pracowników cywilnych MON. Podczas tych spotkań wszystkie związki postulowały podwyżki większe niż proponowało MON - związkowcy oczekiwali podwyżki o 550 zł brutto.
Resort podawał wtedy - w kalkulacjach przedstawionych związkowcom - że liczba stanowisk pracowników cywilnych (zatrudnienie bazowe) to 45 732 tys. Resort oszacował też, że najniżej zarabiających pracowników cywilnych wojska jest (przed zatwierdzaną w marcu podwyżką) w przedziale zarobków od 2100 zł - 2600 zł (przeciętne wynagrodzenie 2465 zł, kwoty brutto) - 2607, w przedziale od 2601 zł - 3100 zł (przeciętne wynagrodzenie -2908 zł, kwoty brutto) - 16 437 i w przedziale 3101 - 3600 (przeciętne wynagrodzenie 3307 zł, kwoty brutto) - 16 653.
