Pracodawcy mają sprawdzać wykorzystywanie zwolnień lekarskich. Właśnie otrzymali pisma z ZUS, z których wynika, że to ich obowiązek.
Do korespondencji dołączony jest formularz przeprowadzonych kontroli, który należy wypełniać i przesyłać do oddziałów zakładu w każdym miesiącu.
Przepisy wyraźnie wskazują jednak, że kontrola zwolnień to uprawnienie, a nie obowiązek firm. Tym samym ZUS nie tylko wprowadza zatrudniających w błąd, ale także próbuje wyegzekwować od nich tworzenie i przesyłanie dodatkowych informacji.
WIĘCEJ WE WTORKOWYM "DZIENNIKU GAZECIE PRAWNEJ"
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło Dziennik Gazeta Prawna
Powiązane
Zobacz
|