Menedżerów stresuje przede wszystkim większa odpowiedzialność za działania firmy, a szeregowych pracowników - kontakt z klientami pracodawcy.

Reklama

Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy częstą przyczyną stresu są również nadmierne zaangażowanie w sprawy zawodowe, rywalizacja oraz dążenie do osiągnięć i pośpiech. Szczególnie ostatni z czynników daje się we znaki.

Z danych Eurofoundu wynika, że niemal 40 proc. zatrudnionych Polaków musi pracować w bardzo szybkim tempie przez co najmniej jedną czwartą dniówki. Eksperci potwierdzają - stres działa mobilizująco, ale tylko na początku kariery zawodowej. Przy długotrwałej presji staje się niebezpieczny dla zdrowia.