Generalnie od każdego przychodu - a za taki mogą być uznane świąteczne prezenty - należy odprowadzić podatek dochodowy, niemniej są sytuacje, kiedy można zastosować zwolnienie. Ponadto do upominków może mieć też zastosowanie podatek od towarów i usług.
Zdaniem mec. Milczarka, aby prezenty przekazane dla pracowników mogły być nieopodatkowane VAT, muszą zostać spełnione dwa warunki. - - tłumaczy Milczarek.
Dodatkowo opodatkowaniu nie będą podlegały podarunki wręczane indywidualnie wymienionym pracownikom o łącznej wartości nieprzekraczającej 100 zł netto w danym roku podatkowym.
Przepisy mówią, że podarunki mające charakter pieniężny lub rzeczowy otrzymane przez pracownika ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych bądź z funduszy związków zawodowych są również zwolnione z PIT, jeśli nie przekraczają 380 zł rocznie. Dodatkowo świadczenia z funduszu socjalnego są zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. To samo dotyczy prezentów w formie paczek słodyczy lub innych upominków mających charakter rzeczowy, które są zwolnione z opodatkowania podatkiem dochodowym.
- – dodaje mecenas.
Przepisy podatkowe mają także zastosowanie do prezentów przekazywanych kontrahentom oraz partnerom biznesowym, co zazwyczaj ma na celu polepszenie lub utrzymanie dobrych kontaktów z nimi. Upominki takie, np. drogi alkohol, wywołują skutki podatkowe zarówno u osoby, która wręcza podarunek, jak i u obdarowanej. W zależności od charakteru prezentu, może on zostać objęty zwolnieniem podatkowym.
Milczarek informuje, że aby kontrahent uniknął płacenia podatku dochodowego od otrzymanego prezentu muszą zostać spełnione trzy warunki.
- - tłumaczy mecenas.
- – dodaje.
W sytuacji, gdy przedsiębiorca chce zaliczyć wydatek na podarunek dla kontrahenta do kosztów podatkowych, musi wykazać, że choćby pośrednio wpływa on na przychód wypracowany przez przedsiębiorstwo. Jednak nie obowiązuje to w sytuacji, gdy ewidentnie wydatek jest kosztem podatkowym, np. momencie, gdy związany jest z promocją i reklamą przedsiębiorcy.
W związku z tym chcąc wręczyć prezenty świąteczne swoim pracownikom oraz kontrahentom, każdy przedsiębiorca powinien zorientować się zawczasu, jakie wywoła to skutki podatkowe. Powinien przemyśleć zarówno ich formę oraz wartość - radzi Milczarek. Dzięki temu będzie wiedział, czy podarunki może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu lub musi odprowadzić od nich VAT.
