Trwają prace nad nad projektem rozporządzenia, które ma zagwarantować wzrost minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na postawie umowy o pracę. Projekt zakłada podwyżkę minimalnego wynagrodzenia zasadniczego oraz wzrost maksymalnego poziomu wynagrodzenia pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru, czyli wójtów, burmistrzów, prezydentów miast, starostów i marszałków województw.
Minimalne wynagrodzenie zasadnicze pracowników samorządowych w poszczególnych kategoriach zaszeregowania ma wzrosnąć od 5 proc. do 16,65 proc. Maksymalna stawka wynagrodzenia pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru oraz pracowników zatrudnionych na podstawie powołania ma wzrosnąć o około 5 proc.
Kiedy podwyżki w samorządzie?
Kiedy samorządowcy mogą się spodziewać podwyżki? "Projekt rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych zostanie wkrótce przekazany do dalszych prac legislacyjnych" – poinformowało MRPiPS w odpowiedzi na pytania Serwisu Samorządowego PAP.
W projekcie rozporządzenia zaproponowano kwotę minimalnego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania w wysokości 4666 zł, czyli tyle samo ile wynosi stawka minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązująca od 1 stycznia 2025 r. Oznacza to wzrost o 666 zł czyli o 16,65 proc.
Zgodnie z aktualną wersją projektu datowaną na 13 marca, nowe stawki wynagrodzeń mają mieć zastosowanie do wynagrodzeń należnych od 1 marca 2025 r. Jest to zmiana w stosunku do projektu przedstawionego w lutym, w którym resort zaproponował, by podwyższone stawki obowiązywały od 1 stycznia 2025 r.
Ile wyniosą podwyżki dla marszałków, prezydentów, wójtów?
Według GUS, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w administracji samorządowej wyniosło w 2023 r. 7407,45 zł. Zgodnie z nowym projektem maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego wyniesie:
- dla marszałków wojewódzkich powyżej 3 mln mieszkańców – 16 180 zł (wzrost o 4,95 proc.),
- dla marszałków wojewódzkich między 2 mln a 3 mln mieszkańców – 16 050 (4,11 proc.),
- dla marszałków wojewódzkich do 2 mln mieszkańców – 15 610 zł (4,98 proc.)
- dla prezydentów miast powyżej 300 tys. mieszkańców - 15 610 zł (4,98 proc.),
- dla prezydentów miast do 300 tys. mieszkańców – 14 960 zł (5,20 proc.)
- dla wójtów i burmistrzów w gminie powyżej 100 tys. - ą 14 960 zł (5,20 proc.),
- dla wójtów i burmistrzów w gminie od 15 tys. do 100 tys. mieszkańców – 14 600 zł (5,19 proc.),
- dla wójtów i burmistrzów w gminie do 15 tys. mieszkańców 14 070 zł.
Projekt zakłada, że nowe kwoty maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego mają mieć zastosowanie od 1 marca 2025 roku.
