Dziennik Gazeta Prawana logo

Ważne zmiany dla przedsiębiorców. Nowa ulga już od 1 listopada

przedsiębiorca przed komputerem
Zgodnie z komunikatem ZUS, od 1 listopada bieżącego roku przedsiębiorcy będą mieli możliwość złożenia wniosku o zwolnienie z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne za jeden wybrany miesiąc./ShutterStock
Zgodnie z komunikatem ZUS, od 1 listopada bieżącego roku przedsiębiorcy będą mieli możliwość złożenia wniosku o zwolnienie z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne za jeden wybrany miesiąc. Oferta ta skierowana jest do osób prowadzących działalność gospodarczą w formie jednoosobowej spółki lub zatrudniających maksymalnie dziewięciu pracowników.

ZUS informuje, że od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą lub zatrudniający niewielką liczbę pracowników mogą skorzystać z możliwości zwolnienia z opłacania składek za jeden wybrany miesiąc w roku.

Obserwuj kanał Dziennik.pl na WhatsAppie

Nowa ulga dla przedsiębiorców

Nowe regulacje prawne umożliwiają przedsiębiorcom jednorazowe roczne zawieszenie obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne za siebie. Korzyść ta obejmuje wszystkie formy opodatkowania dochodów, w tym podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT), ryczałt od przychodów ewidencjonowanych oraz kartę podatkową.

Jak wyjaśnił Rzecznik Prasowy ZUS, Paweł Żebrowski, przedsiębiorcy korzystający z nowej ulgi zostaną zwolnieni z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Dotyczy to również składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Należy jednak pamiętać, że składka zdrowotna pozostaje nadal płatna.

Zwolnienie dotyczy składek obliczonych od minimalnej podstawy wymiaru obowiązującej danego przedsiębiorcę. Koszty związane z nieopłaconymi składkami zostaną pokryte ze środków budżetowych. Dzięki temu przedsiębiorca może prowadzić działalność gospodarczą bez obciążenia składkami za dany miesiąc, a jednocześnie okres ten będzie wliczany do stażu ubezpieczeniowego.

Wakacje składkowe od ZUS

Zwolnienie z opłacania składek dotyczy wyłącznie ubezpieczeń społecznych samego przedsiębiorcy. Składki za zatrudnionych pracowników, współpracowników oraz zleceniobiorców pozostają niezmienne. Należy podkreślić, że ulga ta kwalifikuje się jako pomoc de minimis, co wiąże się z obowiązkiem zadeklarowania przez przedsiębiorcę innych otrzymanych form pomocy publicznej.

Jak podaje portal pit.pl, pomoc de minimis to forma wsparcia publicznego, regulowana przepisami unijnymi. Może przybierać różne formy, takie jak szkolenia, inwestycje, ulgi podatkowe, przyspieszone amortyzacje, czy preferencyjne kredyty.

W tym roku przedsiębiorcy mają możliwość skorzystania ze zwolnienia z opłacania składek wyłącznie za grudzień. Wnioski o przyznanie ulgi należy składać w listopadzie. Prawo do skorzystania z ulgi przysługuje przedsiębiorcom wpisanym do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG), zatrudniającym maksymalnie dziewięciu pracowników.

Wnioski o wakacje składkowe dla przedsiębiorców

1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy oraz ich pełnomocnicy będą mieli możliwość elektronicznego składania wniosków o ulgę (RWS) za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS. Wymagane jest posiadanie indywidualnego konta płatnika. Wspólnicy spółek cywilnych również mogą skorzystać z ulgi, pod warunkiem złożenia wniosku ze swojego osobistego konta płatnika.

ZUS przeprowadzi automatyczną weryfikację złożonych wniosków, a wszelkie informacje dotyczące rozpatrywanej sprawy będą dostępne na indywidualnym koncie płatnika na platformie PUE/eZUS. Przedsiębiorca zostanie poinformowany o wszelkich zmian w statusie wniosku za pośrednictwem poczty elektronicznej lub wiadomości SMS na podany numer telefonu.

Wniosek powinien zawierać szczegółowe informacje o przedsiębiorcy, takie jak: imię i nazwisko, numer NIP i PESEL, wskazanie miesiąca, w którym planuje skorzystać ze zwolnienia, oraz oświadczenia potwierdzające status mikroprzedsiębiorcy oraz brak działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło dziennik.pl
Anna Kot
Absolwentka filologii polskiej oraz dziennikarstwa. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Świat świadczeń społecznych nie jest jej obcy. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
Zobacz wszystkie artykuły tego autoraWażne zmiany dla przedsiębiorców. Nowa ulga już od 1 listopada »
Zapisz się na newsletter
Najważniejsze wydarzenia polityczne i społeczne, istotne wiadomości kulturalne, najlepsza rozrywka, pomocne porady i najświeższa prognoza pogody. To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik.pl. Trzymamy rękę na pulsie Polski i świata. Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj